職位描述
綜合體辦公地產(chǎn)住宅地產(chǎn)商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書物業(yè)管理師注冊(cè)物業(yè)管理師證物業(yè)管理
職位描述：
1.負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂、落實(shí)年度工作安排，確保公司的各項(xiàng)管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行；
2. 發(fā)揮總部與項(xiàng)目的溝通橋梁作用，傳達(dá)總部的各項(xiàng)指令，支持幫助總部的工作開展并在項(xiàng)目予以落實(shí)；
3. 負(fù)責(zé)確定本項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本開支安排，制定健康的財(cái)務(wù)策略并執(zhí)行，確保物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收繳率達(dá)至公司的要求；
4. 依據(jù)公司制定的政策流程，確定本項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，定期對(duì)服務(wù)中心各項(xiàng)工作進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織相關(guān)人員進(jìn)行有效的整改；
5. 負(fù)責(zé)確定所有項(xiàng)目物業(yè)的組織架構(gòu)和用人安排，建立高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保服務(wù)質(zhì)量；
6. 不斷建立和完善本項(xiàng)目的管理和監(jiān)督體系、考核體系、安全體系及培訓(xùn)體系；
7.負(fù)責(zé)定期召開本項(xiàng)目工作例會(huì)，講評(píng)、總結(jié)和布置工作，與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟識(shí)本項(xiàng)目的工作目標(biāo)和要求；
8. 負(fù)責(zé)對(duì)外(與政府主管部門、發(fā)展商或業(yè)委會(huì)等)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作；
9. 負(fù)責(zé)了解客戶對(duì)本項(xiàng)目工作的看法，制定相應(yīng)的措施，以提高客戶滿足度；
10.對(duì)各類大型活動(dòng)相關(guān)工作全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)，落實(shí)，監(jiān)督；
11.定期向上級(jí)述職，接受上級(jí)對(duì)崗位職責(zé)履行狀況的檢查；
12. 督導(dǎo)和檢查下屬工作的實(shí)施及完成狀況統(tǒng)籌支配；
13.檢查本項(xiàng)目所對(duì)應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
任職要求：
1、身體健康，形象佳，年齡30～45歲；
2、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)更佳；
3、五年以上高檔住宅物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序；
4、有全國(guó)物業(yè)管理經(jīng)理資格證書或物業(yè)管理師證書優(yōu)先錄用；
5、五大行物業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)
衡水桃城區(qū)江坤集團(tuán)
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靳先生/集團(tuán)人力資源部
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河北江坤控股有限公司江坤集團(tuán)創(chuàng)立于1999年，秉承“與時(shí)俱進(jìn)，永創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，已發(fā)展成以地產(chǎn)開發(fā)、酒店運(yùn)營(yíng)、生活服務(wù)、投資管理等多個(gè)領(lǐng)域?yàn)楹诵牡木C合型集團(tuán)公司。江坤集團(tuán)源于衡水、扎根衡水、造福衡水，前身為衡水騰達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，2021年根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要重組為江坤控股集團(tuán)有限公司，經(jīng)過(guò)20余年的發(fā)展，形成了多核心共發(fā)展的局面，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、物業(yè)服務(wù)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、酒店管理、金融服務(wù)、房屋交易、建材制造等多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)廣納業(yè)界精英，組成了一支專業(yè)、高效、勇于創(chuàng)新的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，為衡水的經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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