一、崗位職責(zé)
1. 工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化:
根據(jù)產(chǎn)品圖紙和需求,編制機(jī)械加工工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件,制定合理的加工順序和參數(shù)(如切削速度、刀具選擇)。
針對(duì)非標(biāo)設(shè)備或復(fù)雜零件,設(shè)計(jì)適配的加工方案,優(yōu)化現(xiàn)有工藝流程以提高效率并降低成本。
2. 工裝夾具設(shè)計(jì)與改進(jìn):
設(shè)計(jì)或改良專用夾具、模具,確保加工精度和穩(wěn)定性,開發(fā)定制化工裝。
3. 生產(chǎn)支持與問題解決:
深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),分析加工中的質(zhì)量問題(如尺寸偏差、表面缺陷),提出改進(jìn)措施并跟蹤驗(yàn)證效果。
4. 工時(shí)與材料標(biāo)準(zhǔn)指定:
制定零件加工工時(shí)定額和材料消耗標(biāo)準(zhǔn),控制生產(chǎn)成本。
二、任職要求
1. 專業(yè)知識(shí):
5年以上機(jī)械加工工程師經(jīng)驗(yàn),需掌握機(jī)械原理、刀具選型等基礎(chǔ)理論,熟悉車、銑、磨、數(shù)控加工中心等設(shè)備的性能參數(shù)及操作規(guī)范。
2. 軟件應(yīng)用:
熟練使用SolidWorks等制圖軟件。
3. 熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺等測(cè)量工具
4. 掌握產(chǎn)品基準(zhǔn)的制定,能夠指導(dǎo)三坐標(biāo)編程。
5.學(xué)歷背景:
雙一流高校本科或普通高校研究生及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè)
6.年齡要求;
30-40周歲,具備成熟的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)與穩(wěn)定性。
三、薪酬福利體系
1.基本薪酬:
15-20k×13薪
2.法定保障:
入職即繳全額五險(xiǎn)一金(公積金8%)+ 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
3.時(shí)間制度:
雙休+法定假日+ 帶薪年假
4.加班制度:
嚴(yán)格按勞動(dòng)法核算加班報(bào)酬(1.5-3倍薪資)
5.出行補(bǔ)貼:
免費(fèi)通勤 / 工作日往返油費(fèi)補(bǔ)助(含新能源汽車)