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1、協(xié)助律所主任對(duì)律所整體運(yùn)作及管理，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系； 2、協(xié)助主任制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草律所各階段工作總結(jié)和其他正式文件，及時(shí)傳達(dá)主任的各項(xiàng)指示安排； 3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待安排，按標(biāo)準(zhǔn)提前安排好接送機(jī)、?住酒店、飯店、應(yīng)酬等相關(guān)事項(xiàng)； 4、通知并組織工作會(huì)議，負(fù)責(zé)記錄會(huì)議紀(jì)要，要求清晰、簡(jiǎn)介有重點(diǎn)。根據(jù)會(huì)議記錄，追蹤提醒相應(yīng)負(fù)責(zé)?的完成交付時(shí)間及督辦會(huì)議內(nèi)容； 5、完成主任交辦的其他日常工作事務(wù)，保持?機(jī)暢通，?便隨時(shí)聯(lián)系。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)、法律和語(yǔ)言相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上外企、律所等等相關(guān)總助、秘書經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、能力要求：具備較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言能力、學(xué)習(xí)能力、寫作能力、開拓能力、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，有進(jìn)取心、責(zé)任心、拼搏、樂(lè)觀、積極向上；