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崗位職責(zé)：

1、多渠道尋找有稅籌優(yōu)化需求的企業(yè)客戶(hù)資料，

2、邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行拜訪，為目標(biāo)客戶(hù)提供合適的稅籌方案和服務(wù)促成合作；

3、長(zhǎng)期維護(hù)老客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹，使客戶(hù)價(jià)值最大化；

4、增強(qiáng)自身綜合能力，有意愿者可帶團(tuán)隊(duì)享受團(tuán)隊(duì)提成。

崗位要求：

1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有耐心，有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或熱愛(ài)銷(xiāo)售，追求高薪水；

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理，經(jīng)濟(jì)法，會(huì)計(jì)，工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

培訓(xùn)機(jī)制：

1、師徒一帶一培訓(xùn)行業(yè)知識(shí)和話術(shù)，新成員能盡快上手；

2、帶薪培訓(xùn)；

福利待遇：

1、無(wú)責(zé)底薪4000+15%行業(yè)最高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+額外獎(jiǎng)勵(lì)，在崗工作一年平均收入10--15K； 2、業(yè)務(wù)提成為“累積提成”，客戶(hù)持續(xù)入駐，提成終身享有； 3、十三薪，帶薪年假，近兩周超長(zhǎng)春節(jié)假；工齡獎(jiǎng)； 4、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 5、不加班，工作時(shí)間9:00-18:00，7.5小時(shí)工作制，周末雙休，法定節(jié)假日休； 6、帶薪培訓(xùn)，師傅一帶一提供專(zhuān)業(yè)的知識(shí)體系和業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)； 7、晉升空間大，帶團(tuán)隊(duì)另有3%團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年底雙薪、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位亮點(diǎn)：無(wú)責(zé)底薪+15%行業(yè)最高提成，雙休不加班