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（一）崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)公司的項(xiàng)目管理體系。負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、研發(fā)、生產(chǎn)等部門溝通，建立項(xiàng)目管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，梳理和完善項(xiàng)目管理流程。 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的生命周期進(jìn)行管理，重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本管理。 3、監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等狀態(tài)，保證項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑達(dá)成；及時(shí)準(zhǔn)確的識(shí)別項(xiàng)目的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)制定措施并跟蹤落地。 4、定期輸出項(xiàng)目度量報(bào)告，為管理層提供效率提升的決策建議和可執(zhí)行的過(guò)程改進(jìn)建議。 （二）任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理及PMO工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉項(xiàng)目（質(zhì)量）管理體系、熟悉CMMI、PMP理論和方法。具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理體系、制度和流程建設(shè)能力。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)、工作耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 4、具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、優(yōu)秀的表達(dá)和文檔撰寫能力。