崗位職責
1、負責招聘、面試、入離職;
2、負責薪酬、福利;
3、負責人才成長跟蹤、問題分析、歸納,人才促進;
4、負責公司制度梳理、發(fā)布;
5、負責文件、資料、資產(chǎn)管理;
6、負責接待、展會及其它行政相關工作。
任職要求
1、專業(yè)不限,性別不限,經(jīng)歷經(jīng)驗不限;
2、思路清晰,理解能力強,具備精準表達能力;
3、具備勇氣、獨立思考、自我情緒管理能力;
4、法學、社會學、哲學、管理學、工科專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇
1、管住、單休、8小時制;
2、不考核、不打卡、正常節(jié)假日,年假;
3、兩地辦公:鄭州(研發(fā))、周口(工廠);
4、待遇根據(jù)面試結果定:范圍4000-8000元/月;
5、試用期3個月。