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更新于 3月19日

質(zhì)量總監(jiān)/質(zhì)量主管

1.8-2.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQAQE來料檢驗(IQC)制程檢驗(IPQC)成品檢驗(FQC)電氣機械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量工作計劃并組織實施; 2、負(fù)責(zé)設(shè)立質(zhì)量控制點; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)則; 4、負(fù)責(zé)物料質(zhì)量異常的跟蹤落實,包括來料環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、終檢環(huán)節(jié)、客訴環(huán)節(jié); 5、參與產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝流程的審核工作,配合生產(chǎn)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量把控; 6、管理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置; 7、質(zhì)量檔案的歸檔整理,如各種臺賬、檢驗記錄,報告等; 8、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理與分析、反饋:具體體現(xiàn)為周報表、月報表 、半年報表、年報表; 9、負(fù)責(zé)召開質(zhì)量會議:分析質(zhì)量異常,存在的品種隱患; 10、建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,確保其有效運行,負(fù)責(zé)企業(yè)各項認(rèn)證文件的審核,認(rèn)證工作的實施; 11、負(fù)責(zé)審核供方的質(zhì)量保證能力,評估供方的周期供貨質(zhì)量; 12、組織人員對原材料、半成品成品進(jìn)行檢驗; 13、負(fù)責(zé)下屬員工的面試、培訓(xùn)、工作安排、溝通和考核評估; 14、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,協(xié)調(diào)質(zhì)檢部和內(nèi)外部接口的關(guān)系; 15、追蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理動態(tài),對質(zhì)量管理新思想、新技術(shù)、新方法應(yīng)用提出建議。 任職要求: 1、機械自動化、機電一體化、熱能等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、8年及以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,3年及以上部門(非團(tuán)隊)管理經(jīng)驗; 3、有燃燒器、工業(yè)爐、換熱器等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

浦東新區(qū)上海岱鼎工業(yè)設(shè)備有限公司置業(yè)路111號1號樓4F

職位發(fā)布者

李欣欣/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海岱鼎裝備科技集團(tuán)有限公司
岱鼎燃燒,成立于2008年,坐落于金橋工業(yè)園區(qū),隸屬于氣源轉(zhuǎn)動熱能集團(tuán),集團(tuán)名下有岱鼎燃燒,岱鼎節(jié)能,岱鼎工業(yè)控制及軟件,岱坤燃控?zé)崮艽怪彪娚唐脚_,速焰燃燒(與英國Rapidflame合資),科森燃燒(與英國Comtherm合資)江衡仿真軟件(虛擬現(xiàn)實,增強現(xiàn)實,及熱能三維仿真數(shù)字孿生平臺)等圍繞熱能環(huán)保行業(yè)及熱能燃燒數(shù)字化領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)布局。岱鼎燃燒,年產(chǎn)值過億元,目前公司全職員工 150余人,90%員工為本科及碩士學(xué)歷,核心管理層由中國國際工商學(xué)院及長江工商管理學(xué)院的EMBA組成。生產(chǎn)基地 3000平。2015年獲得產(chǎn)業(yè)資本 A輪融資,成立江衡仿真軟件公司,2016年獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì),獲國家專利認(rèn)證、及著作權(quán)商標(biāo)認(rèn)證等 30余項,先后獲得 ISO9001認(rèn)證,高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證,并獲得數(shù)項科技創(chuàng)新項目表彰,并與上海交通大學(xué)機動學(xué)院教授聯(lián)合成立工業(yè)燃燒計算機仿真技術(shù)研發(fā)中心,建立了橫向的“產(chǎn)、學(xué)、研”合作關(guān)系,共同申請了多項國家專利技術(shù)。每位加入岱鼎的小伙伴,我們將為您提供;*具有行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資;*彈性工作制度,不再為遲到早退擔(dān)憂;*額外帶薪探親假和陪病假,不再為陪伴家人擔(dān)憂;*上班拼車報銷,不再為通勤交通擔(dān)憂;*上海市高新企業(yè),為人才引進(jìn)積分及居轉(zhuǎn)戶加分;*不定期團(tuán)建、拓展、旅游活動;*不限量供應(yīng)咖啡、茶飲下午茶;*定期體檢,健全的五險一金;*餐費餐補、通訊補貼;*更多的福利,等你來談。
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