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更新于 6月5日

騰訊云智服管培生

6000-8000元
  • 銀川金鳳區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 校園
  • 招4人

職位描述

工商管理企業(yè)管理市場營銷教育互聯(lián)網(wǎng)
? 招聘崗位: 客服管理方向管培生(簽約主體為騰訊云智服科技(成都)有限公司銀川分公司) ? 客服部簡介 騰訊客戶服務部成立于2002年,服務于騰訊海量用戶,圍繞“解決用戶問題,運營服務數(shù)據(jù),優(yōu)化風控生態(tài),提升服務品牌”四大使命開展運營,目前已為騰訊集團300+業(yè)務提供服務。 ? 新羽計劃介紹 新羽計劃是騰訊子公司的客服管培生項目,旨在培養(yǎng)愿意長期深耕互聯(lián)網(wǎng)客服行業(yè)的儲備管理人才?!靶掠鹩媱潯闭喜块T培養(yǎng)資源,打造專屬的成長通道,期間將提供不同的戰(zhàn)場,包括學習一線業(yè)務,掌握服務響應、疑難處理等服務技巧;在培訓賦能后開展團隊管理實戰(zhàn)、驅(qū)動團隊達成服務運營目標;持續(xù)推動業(yè)務流程優(yōu)化,提高用戶體驗、主力產(chǎn)品運營優(yōu)化;通過行業(yè)資深導師帶教及上述的實戰(zhàn)鍛煉,在1~2年成長為合格的管理梯隊。 團隊管理 1、基礎服務運營:帶領20-150人團隊(根據(jù)學習培養(yǎng)進度梯度式擴大),制定服務團隊的工作目標和規(guī)范,通過績效管理、團隊激勵等帶領團隊達成服務運營指標; 2、現(xiàn)場管理和員工輔導:現(xiàn)場幫助員工答疑和疏導,應對各類突發(fā)情況;輔導提升員工的服務技巧,持續(xù)提升團隊成員專業(yè)能力。 3、氛圍建設與人才發(fā)展:負責團隊文化建設,提升團隊凝聚力,發(fā)掘和培養(yǎng)團隊后備人才。 業(yè)務管理 1、業(yè)務優(yōu)化:針對相關業(yè)務的流程、策略、系統(tǒng)優(yōu)化等提出優(yōu)化方案,并協(xié)調(diào)各方資源有效推動落地; 2、項目承接:承接部門和團隊的專項工作,制定項目目標,協(xié)調(diào)資源推進實施。 ? 崗位要求 崗位要求 1. 2024屆、2025屆應屆生,本科及以上學歷; 2. 有學生干部經(jīng)歷或大型校園活動/實習項目組織策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 學習能力強,有進取心,對個人成長有明確規(guī)劃,希望往團隊管理方向成長,并愿意為此付出更多時間、精力等; 4. 喜歡與人溝通,樂于影響他人,溝通相處中能夠敏銳地察覺他人的心態(tài)或情緒,并能合時宜地介入溝通; 5. 心態(tài)樂觀,面對困難挫折時,能夠迎難而上,堅韌抗壓,能夠設法解決目前困境,有較強的責任心,對自己的認定的目標能夠堅持不懈; 6. 熱愛游戲,喜歡玩游戲,對MOBA、FPS等游戲有一定的了解的;(需要在簡歷中體現(xiàn)玩游戲的類型和段位) 7. 能夠適應排班工作性,在培養(yǎng)學習階段需要根據(jù)要求排班; 工作地點:寧夏回族自治區(qū)銀川市金鳳區(qū)銀川經(jīng)濟技術產(chǎn)業(yè)園14號樓4樓 ? 其他信息 面試流程:面試包括筆試和兩輪及以上面試;通過面試后發(fā)放校招生正式offer; 入職安排:提前學習一線業(yè)務,畢業(yè)后按照校招offer簽訂正式勞動合同;在成都進行為期6個月~1年的業(yè)務培訓。

工作地點

金鳳區(qū)騰訊云智服科技(成都)有限公司銀川分公司

職位發(fā)布者

劉瑩/人事經(jīng)理

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