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更新于 6月12日

藍(lán)莓種植技術(shù)總監(jiān)(全職駐廠)

1.5-2.2萬
  • 玉溪紅塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

果樹學(xué)園藝學(xué)大型農(nóng)業(yè)基地
一、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃 1、制定藍(lán)莓種植全周期的技術(shù)實(shí)施方案,包括品種選擇、土壤改良、水肥管理、病蟲害防治等環(huán)節(jié)。 2、根據(jù)區(qū)域氣候和土壤條件優(yōu)化種植模式,確保產(chǎn)量、品質(zhì)及成本控制目標(biāo)達(dá)成。 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)(如精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、智慧灌溉等),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與落地應(yīng)用。 二、水肥與灌溉管理 1、主導(dǎo)水肥一體化系統(tǒng)設(shè)計(jì),制定精準(zhǔn)施肥方案,優(yōu)化氮磷鉀及微量元素配比。 監(jiān)控灌溉系統(tǒng)運(yùn)行效率,調(diào)整滴灌/微噴技術(shù)參數(shù),確保水資源高效利用。 2、定期分析土壤EC值、pH值及植株?duì)I養(yǎng)狀況,動(dòng)態(tài)調(diào)整水肥策略。 三、植保與病蟲害防控 1、建立藍(lán)莓病蟲害監(jiān)測(cè)預(yù)警體系,制定綜合防治方案(IPM),優(yōu)先采用生物防治技術(shù)。 2、規(guī)范農(nóng)藥使用標(biāo)準(zhǔn),確保合規(guī)性并降低殘留風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)綠色/有機(jī)種植認(rèn)證。 3、定期組織田間巡查,及時(shí)診斷生理性病害(如缺素癥)與環(huán)境脅迫問題。 四、團(tuán)隊(duì)與技術(shù)管理 1、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展田間試驗(yàn),優(yōu)化種植流程,編寫標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)(SOP)。2、培訓(xùn)基地管理人員及農(nóng)戶,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與執(zhí)行力。 3、協(xié)調(diào)與科研機(jī)構(gòu)、農(nóng)資供應(yīng)商合作,推動(dòng)新品種、新技術(shù)的引進(jìn)與驗(yàn)證。 五、數(shù)據(jù)分析與成本控制 1、建立種植數(shù)據(jù)檔案,分析產(chǎn)量、品質(zhì)與投入品關(guān)聯(lián)性,提出降本增效方案。 2、監(jiān)控農(nóng)資(肥料、農(nóng)藥、設(shè)備)使用效率,優(yōu)化采購與庫存管理。
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,果樹學(xué)、園藝學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上藍(lán)莓規(guī)?;N植技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉南高叢/北高叢品種特性及區(qū)域適應(yīng)性。 3、有大型農(nóng)業(yè)基地或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 4、水肥管理:精通藍(lán)莓需水需肥規(guī)律,掌握水肥一體化系統(tǒng)設(shè)計(jì)與調(diào)控技術(shù)。 5、灌溉技術(shù):熟悉滴灌、微噴等設(shè)備選型與維護(hù),具備節(jié)水灌溉方案設(shè)計(jì)能力。 6、植保技術(shù):擅長藍(lán)莓常見病蟲害(灰霉病、根腐病、果蠅等)診斷與防治。 7、數(shù)據(jù)分析:熟練使用農(nóng)業(yè)監(jiān)測(cè)設(shè)備(如土壤傳感器、氣象站),能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)決策。

工作地點(diǎn)

玉溪紅塔區(qū)研和街道

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 玉溪紅塔區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

閆女士/總經(jīng)理

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