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崗位職責：1.負責項目人力資源管理相關工作，配合制定項目部薪酬、績效管理等人資相關核心制度和管理流程； 2.負責協(xié)助項目黨支部開展黨建、企業(yè)文化、群團工會、宣傳等工作的策劃及組織工作； 3.負責配合本部人資管理部門編制工資總額年度預算并跟蹤預算執(zhí)行情況，合理控制項目部薪酬發(fā)放進度； 4.負責配合本部人資和項管中心填報年度經(jīng)營考核指標，簽訂年度《管理目標責任書》； 5.負責配合本部人資和項管中心開展年度績效考核工作，根據(jù)反饋年度考核結果，兌現(xiàn)績效工資； 6.負責協(xié)助項目經(jīng)理開展項目屬地化用工相關工作，滿足項目海外用工需要； 7.負責項目部各級人員的日?？记诠芾砉ぷ?； 8.負責項目部人員培訓工作，開展項目文化建設工作； 9.完成領導交辦的其他工作。