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工作內(nèi)容: 1、市場(chǎng)調(diào)研與分析：定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格及促銷活動(dòng)，制定采購策略。 2、供應(yīng)商開發(fā)與談判：尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，評(píng)估資質(zhì)（價(jià)格、質(zhì)量、交貨能力），簽訂合同并維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系。 3、采購計(jì)劃制定：根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及季節(jié)需求，制定采購計(jì)劃，確保商品種類、數(shù)量合理。 4、價(jià)格談判與成本控制：爭(zhēng)取最優(yōu)采購價(jià)、賬期和返利政策，降低采購成本。 5、促銷合作：與供應(yīng)商協(xié)商促銷資源（特價(jià)、堆頭費(fèi)用），配合營(yíng)銷部門執(zhí)行活動(dòng)） 任職要求： 1、熟悉采購流程，具備有效的商務(wù)談判技巧。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系。 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目。