職位描述
薪酬福利績效管理員工關(guān)系薪酬績效社保公積金個稅貿(mào)易/進(jìn)出口人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 薪酬核算：
? 負(fù)責(zé)員工工資、獎金、津貼的準(zhǔn)確計(jì)算和發(fā)放。
? 定期審核薪酬數(shù)據(jù)，確保與公司政策和市場標(biāo)準(zhǔn)一致。
2. 社保公積金操作：
? 管理員工社保和公積金賬戶，包括繳納、轉(zhuǎn)移和查詢等。
? 確保社保公積金的合規(guī)性，處理相關(guān)報表和申報。
3. 績效管理：
? 協(xié)助制定和維護(hù)績效管理流程，包括目標(biāo)設(shè)定、評估和反饋。
? 管理績效評估周期，確保流程的順利執(zhí)行。
? 分析績效數(shù)據(jù)，為人才發(fā)展和薪酬決策提供支持。
4. 薪酬體系建設(shè)：
? 協(xié)助設(shè)計(jì)和優(yōu)化薪酬體系，包括基本工資、績效獎金和長期激勵計(jì)劃。
? 參與市場薪酬調(diào)研，為薪酬策略提供數(shù)據(jù)支持。
5. HR系統(tǒng)搭建：
? 協(xié)助HR系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)，特別是薪酬福利模塊。
? 確保薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和系統(tǒng)的高效運(yùn)行。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、財務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上薪酬核算和社保公積金操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握薪酬核算流程和社保公積金相關(guān)政策。
4、精通Excel和相關(guān)薪酬管理軟件。
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力和細(xì)節(jié)處理能力。
職位福利：周末雙休、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、提供早、午餐
職位亮點(diǎn)：高速發(fā)展、團(tuán)隊(duì)氛圍Nice
工作地點(diǎn)
廣州南沙區(qū)南沙星河COCO Park1901
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職位發(fā)布者
劉呂/HRBP
剛剛活躍立即溝通
廣州龍派集團(tuán)有限公司
（一）企業(yè)信息龍派是一家立足中國優(yōu)勢、建立國際化標(biāo)準(zhǔn)、推行全球化發(fā)展的企業(yè)。2005年龍派誕生于廣州白云太和，經(jīng)過近 20年的發(fā)展，已完成中國資源、全球服務(wù)；全球資源、全球服務(wù)的布局。在全球已建成集創(chuàng)新材料+成品加工+倉配物流于一體的一級制造基地兩個（規(guī)劃 4個），成品加工+倉配物流于一體的二級基地五個（規(guī)劃 50個），倉配物流三級基地五個，成品日加工能力 1000噸，廠房+倉儲面積 50+萬平方米，周轉(zhuǎn)存貨 100+萬箱，員工 1000+人，在全球 20+國家為 200+家客戶提供一體化、一站式產(chǎn)品、服務(wù)定制服務(wù)。龍派定位成為全球領(lǐng)先、創(chuàng)新節(jié)（綠）能、綠色環(huán)保一次性生活用品綜合服務(wù)商。專注于可降解、紙質(zhì)、一次性生活用品領(lǐng)域，以商務(wù)生活用紙定制為基點(diǎn)，進(jìn)行四維一體核心競爭力的自然延伸。（二）企業(yè)理念 1.龍派的人才理念：宰相必起于州郡猛將必發(fā)與卒伍 2.龍派的核心精神：君子精神 3.龍派的核心文化：坦誠文化 4.龍派的理想：凝聚一群有理想、有擔(dān)當(dāng)、志同道合可以與權(quán)的同路人，成就一家既務(wù)實(shí)又有理想的企業(yè)（三）企業(yè)福利： 1、購買五險一金 2、定期免費(fèi)體檢 3、自有專業(yè)餐廳為員工提供早餐、中餐 4、早九晚六，周末雙休 5、公司每周定期組織籃球、乒乓球、羽毛球、歌唱等活動；公司內(nèi)部有運(yùn)動器材和員工活動室 6、帶薪年假 7、法定節(jié)假日 8、員工生日會 9、周末員工水果下午茶 10、年終績效獎金（四）地址：龍派集團(tuán)總部：地址：廣州市南沙區(qū)星河coco park A棟18樓和19樓整層；交通方式：地鐵4號線蕉門站A出口，步行約700米；廣西龍派公司：貴港市產(chǎn)業(yè)區(qū)粵桂園內(nèi)東莞龍派公司：東莞市中堂鎮(zhèn)潢涌村第三工業(yè)區(qū)
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