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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer 2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程 3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，更新并提升公司形象 4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議 任職要求： 1. 具備基本的招聘知識(shí)，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè) 2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件 3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力 5.在人力資源受過培訓(xùn)，或有一年以上招聘經(jīng)驗(yàn).招聘過技術(shù)和銷售崗位.性格外向型. 薪資待遇6000-13000薪資組成，基本薪資加完成任務(wù)考核薪資 6.年齡25-38歲