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更新于 6月13日

質(zhì)量部部長(泰興-軍品)

1.2-2.4萬
  • 泰州泰興市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQA
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部和公司全面質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、產(chǎn)品試驗等工作的開展,帶領(lǐng)質(zhì)量部獨立開展工作; 2、負(fù)責(zé)組織對公司質(zhì)量方針和目標(biāo)進(jìn)行分解,對各部門質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查; 3、負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量管理體系運行情況監(jiān)視和測量,負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審; 4、負(fù)責(zé)編制年度部門年度質(zhì)量工作計劃,對計劃實施情況組織檢查和考核。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機電一體化、機械結(jié)構(gòu)設(shè)計或相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,擁有外審員資格; 2、從事過100人以上軍品科研生產(chǎn)公司的質(zhì)量管理工作,任職質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人不少于5年,質(zhì)量管理工作經(jīng)驗不少于10年,從事柴油發(fā)電機組領(lǐng)域或者具備軍品行業(yè)者優(yōu)先; 3、非常熟悉GB/T19000-2016和GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系要求及相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉質(zhì)量管理方法和QC工具,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;對于公司全面質(zhì)量管理及方法論、實踐論非常熟悉; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、思路清晰,具備良好的溝通能力,良好的團(tuán)隊合作精神,非常強的責(zé)任心,敢于堅持原則。

工作地點

泰州泰興市泰興人才科技廣場1樓

職位發(fā)布者

陳女士/招聘主管

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公司Logo江蘇人人獵企業(yè)管理有限公司
公司主要經(jīng)營人才咨詢、項目管理,專注于醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等領(lǐng)域,其服務(wù)區(qū)域以江浙滬為核心,輻射至全國各大城市。公司自成立以來,依托強大、廣泛的社會資源和一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實踐和管理經(jīng)驗的專業(yè)團(tuán)隊,以優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),贏得眾多客戶的滿意。公司理念:公司以嚴(yán)守合同,誠信服務(wù)與客戶為本企業(yè)的基本操守。公司堅持以“誠實為人、信譽為事、服務(wù)為本”為宗旨,全方位為用工單位提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效、規(guī)范的服務(wù)。通過建立健全的企業(yè)各項管理制度,幫助企業(yè)逐步實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理,以專業(yè)化管理推進(jìn)工作精細(xì)化管理,并不斷完善制度流程,努力提高公司整體的工作效率,我們始終堅持把誠信、高效、務(wù)實、靠譜作為檢驗一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。以客戶的致滿意為目標(biāo),為客戶的挺好利益而不斷創(chuàng)新;追求挺好無止境、與時俱進(jìn)創(chuàng)未來!追求價值是我們工作的起點、創(chuàng)造價值是我們?nèi)松膭恿Α崿F(xiàn)價值是我們恒久的追求!在實際工作中,始終以客戶為中心,以客戶的致滿意為目標(biāo),為客戶的挺好利益而不斷創(chuàng)新;目標(biāo)同向,負(fù)重領(lǐng)先,默契信任,風(fēng)險共擔(dān)。公司倡導(dǎo)大雁團(tuán)隊精神,在實現(xiàn)這一目標(biāo)進(jìn)程中,每一個人都要忠誠自己的團(tuán)隊,勇挑重?fù)?dān),發(fā)揮潛能,用心做事,在團(tuán)隊中爭做“領(lǐng)頭雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉獻(xiàn),眾志成城,在激烈的市場競爭中搏風(fēng)擊浪,攻堅克難,終在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時實現(xiàn)自己的人生價值。
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