職位描述
電話催收網(wǎng)絡(luò)催收
【公司內(nèi)部HR直招，不是三方，入職簽本公司合同】
1.工作職責(zé):
通過電話或者短信的形式和逾期提醒逾期的客戶還款，維護客戶征信，我們主要是做的公司內(nèi)催，合同質(zhì)量和案件量都非常的好
2.工資待遇:
綜合無責(zé)固薪3600-4500，具體根據(jù)工作經(jīng)驗及面試表現(xiàn)定，職級不同底薪不同，每月8號發(fā)薪8K-12W+(80%的人能拿到)上不封頂多勞多得!!
3.工作時間:
9:00--18:00，月休4~6天，底薪最高4500 摸魚一個月也有六七千哦
4、福利待遇:
忠誠獎金:類似13薪，入職滿一年多發(fā)一個月工資，平均是8000-12000，個人綜合薪資越高，那到手的獎金越高，最多的也有3W+!
五險一金:入職當(dāng)月即可購買五險一金
法定節(jié)假日工作3倍工資+年底高額13薪+帶薪假期+節(jié)日福利+各類員工活動，下午茶等等。
晉升空間:3個月一次晉升機制(組長崗位半年即可申請晉升）
獎金績效
五險一金、13薪、帶薪培訓(xùn)、餐補
工作地點
包河區(qū)重慶信盟科技發(fā)展有限公司(合肥分公司)3樓
相似職位
- 急招合肥-金融調(diào)解員7000-12000元
合肥 - 包河
潤和軟件 - 電話催收客服1.2-2.2萬
合肥 - 蜀山
南京中博資產(chǎn)管理有限公司安徽分公司 - 浦發(fā)銀行本部+24%公積金＋年薪24%8000-13000元
合肥 - 包河
安徽優(yōu)選智聘人力資源管理有限公司 - 商業(yè)銀行催收坐席1.7-2.5萬
合肥 - 蜀山
南京中博資產(chǎn)管理有限公司安徽分公司 - 交通銀行催收【五險一金&行政班】8000-15000元
合肥 - 包河
京北方 - 急聘M1~M3催收員/面試即入職6000-12000元
合肥 - 蜀山
陽光信通
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
陳女士/信盟科技HR
今日活躍立即溝通
重慶信盟科技發(fā)展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國超7000人；3、一、公司簡介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開放平臺，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗的管理能力。公司擁有精準有效的催收模型策略、規(guī)范化的運營管理體系、經(jīng)驗豐富的運營管理團隊、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，以獨天得厚的優(yōu)勢成為馬上消費金融的獨家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域，在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力，為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇：1、保險：入職簽訂勞動合同且購買五險一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受國家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內(nèi)享有每年5個工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個工作日的全薪年假；3、福利類：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會（3）團隊活動（4）年度體檢（5）各類專業(yè)培訓(xùn)
公司主頁