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更新于 6月5日

月薪2w+馬上催收13薪五險(xiǎn)一金

1-2萬(wàn)·13薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電話銷售經(jīng)驗(yàn)貸后風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)無(wú)銷售性質(zhì)銀行第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)貸款/信用卡逾期催收馬上金融自營(yíng)內(nèi)催
信盟科技成立于2017年,截至2022年12月底,員工人數(shù)達(dá)到7000+人
規(guī)模比較大,總部在重慶。成都、長(zhǎng)沙、武漢、合肥、鄭州、保定、濰坊、佛山等均有分公司職場(chǎng),發(fā)展前景很好!
一、全面福利:
1、固定無(wú)責(zé)薪資4200-5500+3-22%提成+其他福利+13薪,綜合9K-20K,收入和付出成正比,工資無(wú)上限(高提成+晉升空間)
2、工作時(shí)間為9:00~18:00,排班制,月休6天
3、社會(huì)保障:入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金
4、薪酬保障:8號(hào)發(fā)薪、企業(yè)忠誠(chéng)獎(jiǎng)金、3月一次調(diào)薪機(jī)會(huì)、
5、員工關(guān)懷:公司提供餐補(bǔ)18元/天,每月生日禮品,不定期員工關(guān)懷活動(dòng)
6、帶薪假期:公司提供帶薪年假、帶薪婚假等假期
7、多元化發(fā)展晉升:平均每3個(gè)月就有一次晉升機(jī)會(huì)
管理方向:專員—組長(zhǎng)—主管—高級(jí)主管—經(jīng)理
業(yè)務(wù)方向:一星—二星—三星—四星—五星
橫向發(fā)展:質(zhì)檢、培訓(xùn)、HR、調(diào)度、客訴
二、招聘崗位:
(一)資產(chǎn)管理專員
職位描述:
1、以電話形式提醒客戶及時(shí)處理信用分期的期款;
2、針對(duì)逾期的客戶進(jìn)行電話催收;
3、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過程中遇到的問題;
4、操作風(fēng)控系統(tǒng),記錄客戶最新狀態(tài)。
任職要求:
1、高中/中專及以上學(xué)歷,征信良好;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;
3、優(yōu)先錄取具有在銀行,消金,或者大型BPO公司的工作背景;
4、熟悉基礎(chǔ)的Excel,word,PowerPoint等辦公軟件;
5、征信合格
(1)當(dāng)前無(wú)逾期記錄;
(2)非馬上當(dāng)前在貸客戶(若是,償還貸款后可入職);
(3)近三年不超過5次90天以上貸款逾期記錄。
(二)資產(chǎn)管理組長(zhǎng)
職位描述:
1、熟悉并掌握一線業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題定期對(duì)員工展開業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管坐席工作狀態(tài)及各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,定時(shí)抽檢組員線上錄音檢查員工的合規(guī)意識(shí);
3、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,線上巡視,處理坐席的線下求助;
4、及時(shí)調(diào)整組員工作狀態(tài),確保員工的工作質(zhì)量。
任職要求:
1、高中/中專及以上學(xué)歷;
2、具備一年及以上呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)先錄取具有在銀行,消金,或者大型BPO公司的工作背景;
4、熟悉基礎(chǔ)的Excel,word,PowerPoint等辦公軟件;
5、征信合格
(1)當(dāng)前無(wú)逾期記錄;
(2)非馬上當(dāng)前在貸客戶(若是,償還貸款后可入職);
(3)近三年不超過5次90天以上貸款逾期記錄。
三、鄭州分公司地址:鄭州市金水區(qū)怡樂商務(wù)A座

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)盛潤(rùn)國(guó)際廣場(chǎng)·西座5號(hào)

職位發(fā)布者

吳女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo重慶信盟科技發(fā)展有限公司
1、2017年5月8日成立;2、主要從事呼叫中心行業(yè),總部在重慶,規(guī)模人數(shù)全國(guó)超7000人;3、一、公司簡(jiǎn)介:重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開放平臺(tái),使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng),擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗(yàn)的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系,以獨(dú)天得厚的優(yōu)勢(shì)成為馬上消費(fèi)金融的獨(dú)家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域,在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力,為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇:1、保險(xiǎn):入職簽訂勞動(dòng)合同且購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試用期全薪;2、假期:(1)享受國(guó)家規(guī)定的法定假期、其中包括:法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等;(2)工作10年內(nèi)享有每年5個(gè)工作日的全薪年假,工作10年以上享有每年10個(gè)工作日的全薪年假,工作20年以上享有每年15個(gè)工作日的全薪年假;3、福利類:(1)節(jié)假日福利(2)員工生日會(huì)(3)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(4)年度體檢(5)各類專業(yè)培訓(xùn)
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