職位描述
海洋生態(tài)工程海洋治理工程生物工程
崗位職責(zé)：
1. 從事海洋動(dòng)物水生適應(yīng)的比較基因組學(xué)機(jī)制、海洋動(dòng)物水生適應(yīng)過(guò)程中關(guān)鍵表型改變的驅(qū)動(dòng)機(jī)制與進(jìn)化醫(yī)學(xué)資源挖掘及珍稀海洋動(dòng)物的瀕危機(jī)制與保護(hù)研究, 在國(guó)內(nèi)外高水平期刊發(fā)表原創(chuàng)性科研論文；
2. 科研項(xiàng)目申請(qǐng)、材料撰寫(xiě)等；
3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展對(duì)外科研合作、完成團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的科研項(xiàng)目及日常事務(wù)處理等；
4. 協(xié)助處理其他臨時(shí)交辦工作。
崗位要求：
1. 近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲；博士期間或近三年內(nèi)以第一作者身份發(fā)表過(guò)SCI論文，已發(fā)表過(guò)較高水平研究論文者優(yōu)先考慮；
2. 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握比較基因組學(xué)、生物信息學(xué)和進(jìn)化發(fā)育生物學(xué)領(lǐng)域相關(guān)的實(shí)驗(yàn)與分析技術(shù)；具有良好的英文閱讀、寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力；
3. 對(duì)于科學(xué)研究具有強(qiáng)烈的興趣，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；
4. 誠(chéng)實(shí)、富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；身體健康，能穩(wěn)定工作。
薪資面議
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工作地點(diǎn)
南沙區(qū)南方海洋科學(xué)與工程廣東省實(shí)驗(yàn)室(廣州)
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職位發(fā)布者
張浩/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州南沙資訊科技園有限公司博士后科研工作站廣州南沙資訊科技園博士后科研工作站（簡(jiǎn)稱“工作站”）是經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)成立具有獨(dú)立招收資質(zhì)的博士后科研工作站，是省市區(qū)共建博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)——粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心的秘書(shū)處，是粵港合作的成功嘗試。工作站一直堅(jiān)持以招收博士后科研人才為起點(diǎn)，承接國(guó)家、省、市、區(qū)對(duì)高層次人才和科技發(fā)展的政策指引，走訪調(diào)研區(qū)內(nèi)企事業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展過(guò)程中的人才需求，同時(shí)積極搜集科研機(jī)構(gòu)、高校等優(yōu)質(zhì)科研資源，不遺余力的承擔(dān)人才、項(xiàng)目、企事業(yè)單位間的樞紐作用。工作站始終以“招才引智，創(chuàng)新發(fā)展”為核心戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新博士后工作管理服務(wù)模式，以粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心建設(shè)為重點(diǎn)，立足南沙，面向大灣區(qū)，構(gòu)建以博士博士后及高端人才引領(lǐng)型特色的區(qū)域性聯(lián)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和以科技金融及投資引導(dǎo)型特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐服務(wù)體系。工作站累計(jì)招收博士后90名，涉及近20個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，博士后在站期間獲得省部級(jí)及以上科技項(xiàng)目立項(xiàng)150多項(xiàng)，發(fā)表高質(zhì)量論文200多篇，培養(yǎng)了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者于廣平博士等一批優(yōu)秀青年專家。
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