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崗位職責(zé)： 1.日程管理：整理和跟進(jìn)校長待辦事項(xiàng)清單，確保事務(wù)按時(shí)完成，提醒校長日常工作日程（會(huì)議、接待、出差等）。 2.數(shù)據(jù)匯報(bào)?：定期整理經(jīng)營報(bào)表（營收、成本、學(xué)員增長等），供校長分析。 3.文書起草：起草、修改和存檔學(xué)校文件（通知、報(bào)告、合同、會(huì)議紀(jì)要等），跟蹤會(huì)議決議的落實(shí)情況。 4.部門協(xié)作：各部門間信息傳遞，推動(dòng)跨部門協(xié)作，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度（如招生計(jì)劃、活動(dòng)策劃等）。 5.人事招聘與員工關(guān)系：負(fù)責(zé)校區(qū)人員招聘工作，做好面試邀約、初試/復(fù)試協(xié)助、候選人跟蹤，人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離，社保公積金辦理等事務(wù)性工作。 6.行政工作：做好校區(qū)固定資產(chǎn)管理，辦公用品、禮品贈(zèng)品管理，各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用管控。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政、管理、人力類專業(yè)優(yōu)先，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可放寬條件。 2.執(zhí)行力強(qiáng)，做事踏實(shí)認(rèn)真，耐心仔細(xì)。 3.良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4.有一定抗壓能力，能適應(yīng)教育培訓(xùn)行業(yè)節(jié)奏快、突發(fā)情況多的特點(diǎn)。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、餐補(bǔ)/員工餐廳…… 集團(tuán)性公司，發(fā)展前景廣闊，晉升快 工作時(shí)間9：00-18：00，周休1.5天