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【任職要求】 1.亞馬遜半年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.本科以上學(xué)歷，英語cet-4以上者優(yōu)先； 3.深入了解亞馬遜平臺(tái)的策略、規(guī)則和算法，熟悉優(yōu)化產(chǎn)品列表、處理買家反饋和評論、參與促銷活動(dòng)等。 4.熟悉各種亞馬遜插件如：賣家精靈、Keepa、Jungle Scout等，以幫助做出數(shù)據(jù)分析。 5.有亞馬遜品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，美妝個(gè)護(hù)汽車等多種類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 6.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與采購、倉管、客服等部門間緊密合作 7.有工作熱情，腳踏實(shí)地，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，有志在跨境電商行業(yè)長期發(fā)展! 【崗位職責(zé)】 1. 運(yùn)營模塊：負(fù)責(zé)運(yùn)營推廣，全新店鋪； 2. 店鋪管理：關(guān)注賬號績效，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，確保賬號安全； 5. 產(chǎn)品推廣：投放站內(nèi)廣告，了解廣告打法,根據(jù)出單情況調(diào)整競價(jià)和預(yù)算，知曉淡旺季及淡旺季的廣告該如何布局； 6. 庫存管理：發(fā)貨件單,需求單,根據(jù)庫存及銷售數(shù)據(jù)，制作 FBA 補(bǔ)貨數(shù)量,維系庫存天數(shù)，保持較好周轉(zhuǎn)率； 7. 優(yōu)化鏈接：分析廣告數(shù)據(jù),分析月度報(bào)表數(shù)據(jù)，調(diào)整運(yùn)營推廣策略以及補(bǔ)貨發(fā)貨策略，優(yōu)化自身鏈接圖片文案廣告，提升轉(zhuǎn)化率； 8. 后期維護(hù) : 有效回復(fù)郵件，處理售后問題，維護(hù)鏈接評分保持好評率和信譽(yù)度； 9. 差異化選品：藍(lán)海市場選品（可培養(yǎng)） 10 職業(yè)素養(yǎng)：對國外市場需求的熱點(diǎn)，變化，趨勢，思考、分析、預(yù)測，并提出自己的想法。 【福利待遇】 1.薪資構(gòu)成：4000--6000底薪+績效提成+月銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(可面談)； 2.公司福利：雙休，五險(xiǎn)一金； 上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00，雙休。 3.帶薪假期：員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等按照國家規(guī)定的帶薪假期； 4 .節(jié)日福利：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或過節(jié)費(fèi)； 5. 員工培訓(xùn)：公司會(huì)定期舉辦專題培訓(xùn)，外貿(mào)業(yè)務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)；委派外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 6.企業(yè)文化：部門不定期團(tuán)建活動(dòng)、各種傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)、每月至少兩次下午茶時(shí)間。 7.其它福利：公司辦公室提供微波爐、冰箱、豐富零食柜盡情取用。