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職位描述 1. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行金融糾紛案件線上調(diào)解工作； 2. 梳理金融訴訟案件解決方案，完成法院委派案件的立案、結(jié)案目標(biāo)； 3. 批量制作、整理訴調(diào)案件立案、結(jié)案材料，負(fù)責(zé)案件的進(jìn)度跟蹤、臺(tái)賬管理等； 4. 立案、調(diào)解、回款等全流程的跟蹤把控，管理訴調(diào)案件的生命周期，優(yōu)化調(diào)解落地結(jié)果。 【任職資格】 1. 具備良好的溝通、談判能力，口齒清晰、反應(yīng)靈敏、邏輯思維能力強(qiáng)，耐心負(fù)責(zé)，有一定的親和力和情緒掌控能力； 2. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，法學(xué)、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3. 具有優(yōu)秀的溝通能力、溝通邏輯能力，數(shù)據(jù)敏感性，熟練使用office辦公軟件； 4. 品格正直，能夠承擔(dān)工作壓力。 【薪資福利】 業(yè)務(wù)穩(wěn)定，每年提供 1 ~ 2 次晉升機(jī)會(huì)，底薪 3K+提成，試用期薪資不打折，每月8號(hào)發(fā)薪，入職繳納五險(xiǎn)一金 ，有員工食堂，工作環(huán)境一流。 業(yè)績好可晉升小組長，有底薪漲幅機(jī)制。