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崗位：銷售區(qū)域總監(jiān)（兒童康復(fù)類產(chǎn)品） 負責(zé)區(qū)域：華北大區(qū)（天津、河北、山東、河南、北京） 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)終端客戶資源及經(jīng)銷渠道，制定季度銷售計劃、銷售策略，量化并完成銷售目標。 2、收集分析區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的市場信息和經(jīng)銷商資源，掌握市場動態(tài)，及時反饋市場需求。 3、負責(zé)目標客戶的關(guān)系拓展和維護，分析客戶需求，尋找銷售機會，協(xié)調(diào)各類客戶資源，與重點客戶及經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系。 4、負責(zé)協(xié)同進行產(chǎn)品項目驗收、產(chǎn)品項目回款等工作。 5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場活動策劃，配合公司的產(chǎn)品推廣活動。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，康復(fù)醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療、特殊教育、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2-3年相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)或特殊教育行業(yè)工作背景，康復(fù)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有一定的醫(yī)療、殘聯(lián)、特教方面的資源和人脈。 4、優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力，具創(chuàng)新性。 5、具備壓力承受能力和執(zhí)行力，能適應(yīng)經(jīng)常出差，致力完成挑戰(zhàn)性的工作。 6、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗。 薪 酬：基本工資+業(yè)績激勵；在基本工資的基礎(chǔ)上為員工提供具有競爭力的業(yè)績提成；晉升渠道透明，激勵型晉升機制 福 利：入職購買社保、公積金、附加商業(yè)險；餐補、通訊費；差旅費用在規(guī)定范圍內(nèi)由公司承擔(dān)；