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一、入職要求： 3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 二、職責(zé)： 　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及??資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助完成??資源相關(guān)制度體系的搭建。 　　2、根據(jù)各部門(mén)?員需求情況，擬定招聘計(jì)劃，費(fèi)?預(yù)算，協(xié)助部門(mén)制定實(shí)施?案。 　　3、協(xié)助各部門(mén)分析?員崗位情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，匯總編制公司整體年度培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施?案，及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)?評(píng)估。 　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建?、健全、完善公司的各項(xiàng)福利制度;組織安排年度市場(chǎng)薪酬調(diào)查，協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)?完成員?薪酬調(diào)整。 　　5、協(xié)助各部門(mén)提取員?績(jī)效數(shù)據(jù)，完善績(jī)效溝通機(jī)制，提??作績(jī)效，有效建?員?激勵(lì)體系，不斷改善員?激勵(lì)辦法。 　　6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)?建設(shè)、推?、宣傳企業(yè)?化;負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)?化氛圍的建設(shè)與完善;定期組織員?活動(dòng) 　　7、有效指導(dǎo)公司部門(mén)相關(guān)?員關(guān)于??資源執(zhí)???的各項(xiàng)?作。 　　崗位要求： 　　1、?專(zhuān)以上學(xué)歷;??資源、?政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 　　2、3年以上??資源相關(guān)?作經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)??資源團(tuán)隊(duì)優(yōu)先; 　　3、熟悉??資源各個(gè)模塊的知識(shí)并具相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 　　4、具備出?的溝通、協(xié)調(diào)、組織、分析、學(xué)習(xí)能?; 　　5、細(xì)致、沉穩(wěn)、積極的?作作風(fēng);