職位描述
個(gè)人客戶面銷/陌拜地推銷售法律服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，高效完成客戶拜訪、需求對(duì)接及案件材料收集
2. 拓展區(qū)域人脈資源，建立多渠道客戶信息網(wǎng)絡(luò)
3. 跟進(jìn)簽約客戶全流程服務(wù)，協(xié)調(diào)解決案件推進(jìn)中的需求
任職要求：
1. 20-45周歲，具備優(yōu)秀的人際溝通與談判能力
2. 富有責(zé)任心及抗壓能力，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力
3. 服從跨區(qū)域工作調(diào)配，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式
薪資福利：
√ 綜合收入：3000底薪+高額簽單提成+月度獎(jiǎng)金池
√ 大小休制：9:00-18:00彈性工作，法定假日全休
√ 社保保障：五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)，節(jié)日禮盒/生日會(huì)/年度旅游
成長(zhǎng)保障：
? 帶教體系：資深主管1對(duì)1實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)
? 專業(yè)培訓(xùn)：法律知識(shí)+談判技巧+案例解析系統(tǒng)課程
? 晉升通道：顧問(wèn)專員→區(qū)域主管→城市經(jīng)理三級(jí)發(fā)展
【加入我們】零經(jīng)驗(yàn)入職享帶薪培訓(xùn)，廣闊職業(yè)發(fā)展空間，期待有市場(chǎng)開(kāi)拓?zé)崆榈哪慵尤耄?/div>
工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)南明區(qū)國(guó)際金融街1號(hào)29樓2906號(hào)
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北京聚賦律師事務(wù)所北京聚賦律師事務(wù)所位于北京中央商務(wù)區(qū)金長(zhǎng)安大廈C座，是一家以人身?yè)p害賠償（交通事故、工傷等）、勞動(dòng)糾紛、婚姻家事、刑事辯護(hù)、合同糾紛、公司法律事務(wù)等為特色的綜合性律師事務(wù)所。采用“律所+公司”模式布局全國(guó)，目標(biāo)2029年底建設(shè)覆蓋全國(guó)一二線城市的100家分所，成為覆蓋6萬(wàn)個(gè)社區(qū)的法律服務(wù)一線品牌，并完成法律服務(wù)數(shù)智化平臺(tái)搭建，沖擊IPO。選擇加入聚賦的六大理由： 1、聚賦的目標(biāo)是打造一個(gè)人民群眾找得到，請(qǐng)得起，信得過(guò)的法律服務(wù)創(chuàng)新平臺(tái)，改變中國(guó)法律服務(wù)行業(yè)，讓法律服務(wù)之光照耀更多普羅大眾； 2、聚賦極度重視人才培養(yǎng)與成長(zhǎng)體系塑造，為每一位新員工提供充分的成長(zhǎng)空間與崗位發(fā)展可能性，加入聚賦就等于進(jìn)入商學(xué)院+法學(xué)研究院+銷售訓(xùn)練營(yíng)； 3、聚賦充分尊重人性，力圖打造單純高效友善的職場(chǎng)環(huán)境，拒絕潛規(guī)則、內(nèi)耗、派系斗爭(zhēng)，每一位員工都能在職場(chǎng)中感受到尊重與尊嚴(yán)； 4、聚賦提供非常有競(jìng)爭(zhēng)力和全面人性化的薪酬體系，多勞者多得，多服務(wù)者多得，多奉獻(xiàn)者多得，多帶教他人者多得，多裂變復(fù)制者多得； 5、聚賦提供公正公開(kāi)透明陽(yáng)光的晉升體系，拒絕空泛的畫餅與虛無(wú)的承諾，每一位員工的升職加薪都將建立在定期、明確且結(jié)果公開(kāi)公示的評(píng)選機(jī)制之下； 6、聚賦提倡內(nèi)部服務(wù)與相互賦能，部門之間打破隱形壁壘，層級(jí)之間扁平化管理，不輕視每一個(gè)人的意見(jiàn)，不忽略每一個(gè)人的聲音，不低估每一個(gè)人的能量，不放棄每一個(gè)人的可能性。
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