職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)
1、負責制定職位描述、技能規(guī)格，確保每一個崗位都能找到最合適的人選。發(fā)布招聘廣告、審查簡歷、進行初步面試和處理錄取通知書等環(huán)節(jié)，確保招聘的精準性和有效性?；
?2、組織培訓計劃，幫助員工提升技能和績效。包括個性化培訓計劃、監(jiān)督反饋和職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃，以確保員工和企業(yè)共同成長?；
?3、制定和實施績效管理政策，確保公平公正的績效評估和反饋機制，激勵員工提升工作表現(xiàn)?；
?4、設計合理的薪酬體系和福利政策，吸引和留住人才，提高員工的工作滿意度和忠誠度?；
?5、處理員工與企業(yè)的法律和合同問題，維護良好的員工關系，確保企業(yè)的和諧穩(wěn)定?；
?6、關注員工的身心健康和職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的支持和幫助，通過定期溝通和反饋機制，了解員工的想法和需求?。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，年齡40歲周歲以下；
2、具備5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、持有人力資源中級/心理咨詢師等相關證書/職稱者優(yōu)先；
4、具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達自己的意見和建議?；
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠通過數(shù)據(jù)和分析提供合理的人力資源決策和建議?。良好的團隊合作能力，能夠協(xié)調各方利益，實現(xiàn)共同目標?。
工作地點
葫蘆島龍港區(qū)宏運廣場
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職位發(fā)布者
張女士/招聘主管
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葫蘆島天沐置業(yè)有限公司
葫蘆島天沐置業(yè)有限公司是宏運地產(chǎn)旗下全資子公司宏運集團始創(chuàng)于1992年，如今已發(fā)展成集港口、地產(chǎn)、金融、文體、商貿(mào)為主的多元化企業(yè)集團。宏運集團立足遼寧、輻射全國，各產(chǎn)業(yè)在深耕遼寧的同時，投資觸角已延伸至北京、深圳、新疆、云南、香港、吉林、海南等地。如今，宏運集團正依托資本市場平臺，實施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，謀求更廣闊的發(fā)展空間。多年來，宏運集團秉承“發(fā)展、共贏、利民、報國”的企業(yè)宗旨，熱心公益、服務社會，在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時，盡其所能積極參與社會公益事業(yè)和慈善事業(yè)，回饋社會，并以此為使命！
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