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更新于 5月20日

數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施售前技術(shù)人員

8000-13000元
  • 濟(jì)南市中區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé): 1、具有豐富的數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)中心從規(guī)劃、設(shè)計(jì)到建設(shè)、運(yùn)維的全流程,參與過(guò)至少2個(gè)中大型數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的售前支持工作。 2、作為售前技術(shù)支持人員,參與項(xiàng)目的前期調(diào)研和需求分析工作,與客戶(hù)進(jìn)行深入溝通,了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)中心建設(shè)目標(biāo)。 3、根據(jù)客戶(hù)需求和項(xiàng)目要求,完成數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的整體設(shè)計(jì)和規(guī)劃工作,包括電氣系統(tǒng)、制冷系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等的設(shè)計(jì),并編寫(xiě)詳細(xì)的技術(shù)方案。 4、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)書(shū)的編制和答疑,為項(xiàng)目中標(biāo)提供技術(shù)支持。 5、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,與工程實(shí)施團(tuán)隊(duì)密切配合,提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和指導(dǎo),確保數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)符合設(shè)計(jì)方案和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。 6、參與項(xiàng)目的驗(yàn)收工作,對(duì)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的性能和功能進(jìn)行測(cè)試和評(píng)估,確保項(xiàng)目順利通過(guò)驗(yàn)收。 崗位要求: (一)設(shè)計(jì)與規(guī)劃能力 1. 熟練掌握數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),如GB 50174《數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)規(guī)范》、ANSI/TIA-942等,能夠根據(jù)客戶(hù)需求和業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行數(shù)據(jù)中心的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、布局規(guī)劃和容量規(guī)劃。 2. 精通數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括供配電系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)、柴油發(fā)電機(jī)系統(tǒng)等,能夠進(jìn)行電氣負(fù)荷計(jì)算、設(shè)備選型和電氣原理圖設(shè)計(jì)。 3. 熟悉數(shù)據(jù)中心制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì),掌握空調(diào)制冷原理和選型方法,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)中心熱負(fù)荷需求設(shè)計(jì)合理的制冷系統(tǒng)方案,包括風(fēng)冷、水冷、冷凍水等不同形式的制冷方式。 4. 具備數(shù)據(jù)中心綜合布線(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和布線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn),能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)機(jī)柜、服務(wù)器機(jī)柜、配線(xiàn)架等設(shè)備的布局設(shè)計(jì)和線(xiàn)纜敷設(shè)規(guī)劃。 (二)技術(shù)方案撰寫(xiě)與演示能力 1. 具備出色的技術(shù)方案撰寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施售前技術(shù)方案的編寫(xiě),包括項(xiàng)目概述、需求分析、解決方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型、實(shí)施計(jì)劃等內(nèi)容,方案內(nèi)容應(yīng)具有針對(duì)性、可行性和創(chuàng)新性。 2. 熟練使用Office辦公軟件,特別是Word、Excel和PowerPoint,能夠制作高質(zhì)量的技術(shù)方案文檔和演示文稿,用于向客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流和方案匯報(bào)。 3. 具有良好的演講和溝通能力,能夠在客戶(hù)面前清晰、流暢地講解技術(shù)方案和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解答客戶(hù)的疑問(wèn),展示公司的實(shí)力和專(zhuān)業(yè)形象。 (三)產(chǎn)品與技術(shù)知識(shí) 1. 深入了解數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉主流廠(chǎng)商的產(chǎn)品特點(diǎn)和技術(shù)參數(shù),如UPS、空調(diào)、蓄電池、微模塊等,能夠根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行產(chǎn)品的選型和配置推薦。 (四)項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 1. 具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程和方法,能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。 2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、工程實(shí)施團(tuán)隊(duì)等密切配合,共同完成項(xiàng)目的售前、售中和售后工作。 3. 具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中及時(shí)處理各種技術(shù)問(wèn)題和突發(fā)情況,保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 (四)證書(shū)要求 -具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)資格證書(shū),如注冊(cè)電氣工程師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、一級(jí)建造師等優(yōu)先考慮。 - 擁有數(shù)據(jù)中心相關(guān)的認(rèn)證證書(shū),如數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)師認(rèn)證、數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工程師認(rèn)證等者更佳。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南市-市中區(qū)-緯二路1號(hào)

職位發(fā)布者

朱女士/HR

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公司Logo華魯數(shù)智信息技術(shù)(北京)有限公司
華魯數(shù)智信息技術(shù)(北京)有限公司,于2008年正式注冊(cè)成立,注冊(cè)資本2250萬(wàn)元,主要業(yè)務(wù)范圍涉及信息系統(tǒng)集成、信息系統(tǒng)運(yùn)維維保、信息安全等多個(gè)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)覆蓋金融、醫(yī)療、政府、通信、電力、煙草、教育、國(guó)有企業(yè)等多個(gè)行業(yè),先后通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ITSS運(yùn)行維護(hù)三級(jí),是一家專(zhuān)業(yè)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成服務(wù)商、運(yùn)維維保服務(wù)商和解決方案供應(yīng)商。公司秉持“以客戶(hù)為中心,視服務(wù)為生命”的經(jīng)營(yíng)理念,誠(chéng)信立業(yè),勤勉立身,以面向客戶(hù)提供IT集成服務(wù)、IT運(yùn)維服務(wù)(包含機(jī)房搬遷、系統(tǒng)遷移等服務(wù))、信息安全服務(wù)、云計(jì)算和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等為主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)方向。自成立以來(lái),公司積極關(guān)注中國(guó)經(jīng)濟(jì)和信息化建設(shè)發(fā)展,致力于基于大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),助力各行業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能化轉(zhuǎn)型,讓數(shù)據(jù)為業(yè)務(wù)說(shuō)話(huà),賦能各行業(yè)提高決策和業(yè)務(wù)效率,助力各行業(yè)“產(chǎn)業(yè)數(shù)字化”和“數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”。福利待遇:1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+與績(jī)效關(guān)聯(lián)的豐厚年終獎(jiǎng); 2、針對(duì)優(yōu)秀員工的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;3、年輕有朝氣的公司團(tuán)隊(duì),與行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的人一起工作;4、入職即簽訂勞動(dòng)合同,并按實(shí)繳納五險(xiǎn)一金;5、雙休、法定節(jié)假日,完善的帶薪休假制度; 6、人事檔案接收、黨員組織關(guān)系接收,戶(hù)口落戶(hù);7、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),有針對(duì)性的職業(yè)生涯規(guī)劃,靈活的內(nèi)部招聘、晉升機(jī)制;8、完善的福利,包含年度體檢、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼以及額外的員工關(guān)愛(ài)制度。
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