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一、崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，在DSP及x86的硬件平臺(tái)下，使用c/c++開發(fā)嵌入式軟件等相關(guān)工作；主要涉及matlab算法工程化，多線程編程以及程序移植和優(yōu)化等工作；

2. 編寫需求、設(shè)計(jì)、用戶手冊(cè)等文檔，保障工作在團(tuán)隊(duì)中的可持續(xù)維護(hù)； 3. 在客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行性能優(yōu)化，完成系統(tǒng)聯(lián)試； 4. 基于項(xiàng)目，為業(yè)務(wù)提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持，以及現(xiàn)場(chǎng)故障排查服務(wù)； 5. 利用自身的專業(yè)強(qiáng)項(xiàng)，為部門提供跨項(xiàng)目的技術(shù)支持和排故指導(dǎo)； 6. 提煉與總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與通用技術(shù)，建設(shè)知識(shí)技術(shù)庫(kù)； 7. 參與部門內(nèi)各項(xiàng)目與通用模塊的代碼審核，保障產(chǎn)品質(zhì)量。

二、任職要求：

1. 3年以上相關(guān)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2. 熱愛軟件與開發(fā)，有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠接受變化與排戰(zhàn)，承擔(dān)一定的工作壓力； 3. 精通C，有良好的編碼基礎(chǔ)與習(xí)慣； 4. 能夠熟練閱讀英文技術(shù)文檔與芯片數(shù)據(jù)手冊(cè)； 5. 熟悉相關(guān)嵌入式的各種基礎(chǔ)外設(shè)、總線與原理；

6. 熟悉sysbios實(shí)時(shí)系統(tǒng)開發(fā)，熟悉內(nèi)存管理； 7. 熟悉DSP架構(gòu)，熟悉DSP軟件開發(fā)流程及開發(fā)軟件，精通嵌入式C語言，懂匯編優(yōu)先，有基于嵌入式軟件優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有多核DSP編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

三、作息時(shí)間

1. 上午上班時(shí)間：8:30-12:00　　　　下午上班時(shí)間：13:00-17:30

2. 節(jié)假日休假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

四、薪酬福利

1. 所有員工根據(jù)能力及表現(xiàn)，每1-2年具有一次調(diào)薪的機(jī)會(huì)；

2. 五險(xiǎn)一金；

3. 節(jié)假日福利：元旦、春節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等；

4. 各類補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、 中餐餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼；

5. 禮金及慰問金：生育禮金、親屬過世慰問金；

6. 生日福利：所有入職后員工均享受生日福利；

7. 員工活動(dòng)：公司或部門不定期組織策劃其他集體活動(dòng)；

五、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃

1. 晉升通道：完善的晉升機(jī)制，技術(shù)、管理雙向晉升通道，每年為員工提供晉升機(jī)會(huì)。

2. 完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等）。

3. 員工外訓(xùn)、聘請(qǐng)外部專家提供各級(jí)人員所需的知識(shí)和技能培訓(xùn)；

4. 公司不定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動(dòng)，快速促進(jìn)員工成長(zhǎng)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休