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職位描述 1、負責新員工入職培訓、導師等各類線上、線下學習培訓活動的落地執(zhí)行。 2、負責培訓數(shù)據(jù)的維護、跟蹤、分析與洞察，提出改進咨詢意見，整理培訓報告。 3、參與設計線上、線下教學活動，激發(fā)學員參與，提升培訓關注度。 4、授課講師的發(fā)展與維護。 5、負責撰寫培訓手冊，優(yōu)化迭代SOP工具等。 6、參與員工不定期訪談，進行經(jīng)驗萃取，形成有效結(jié)論。 7、對落地項目進行有效評估，根據(jù)觀察與總結(jié)協(xié)助進行項目的優(yōu)化和升級。 8、負責新人培養(yǎng)項目的品牌建設。 任職要求 1、統(tǒng)招本科或以上學歷。 2、有專職培訓崗位經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)大廠任職經(jīng)驗優(yōu)先。 3、執(zhí)行力強，較好的自驅(qū)力，有一定抗壓能力。 4、較強的溝通表達力，能有邏輯、有條理地進行高效輸出。 5、學習能力好，面對新領域能夠快速學習，快速沉淀所學知識與技能。 6、熟練使用辦公軟件（尤其是PPT、excle），會使用PS、視頻剪輯軟件者優(yōu)先。