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任職要求： 一、財務管理 負責公司財務數(shù)據(jù)審核、資金預算、成本控制及資金運營等管理； 監(jiān)督日常財務核算，確保賬務準確性與合規(guī)性； 領導財務團隊完成月度、季報、年度報表及企業(yè)所需經(jīng)營報表，優(yōu)化財務流程。 二、 風險控制 識別財務風險，制定防范措施，確保符合法合規(guī)。 三、 財務支持 參與經(jīng)營決策，提供財務數(shù)據(jù)分析支持； 為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)和財稅法政策支持； 加強財務監(jiān)督和進度管理工作。 四、團隊建設 組織并優(yōu)化部門專業(yè)培訓，提升財務、業(yè)務技能 建立、健全財稅風險知識培訓和案例分析，有效識別并規(guī)避財稅風險 加強部門工作日常管理監(jiān)督，團隊建設，員工激勵，協(xié)作和溝通 五、其他 1、與項目、業(yè)務相關部門做好配合和銜接，及時溝通、解決工作中存在的問題。 2、協(xié)助駐地項目會計、項目經(jīng)理、行政人事部及部門負責人做好其他相關管理工作。 3、及時、高效完成公司高管安排的其它臨時性工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，具備一定的外語知識儲備； 2、3-5年以上主管會計工作經(jīng)驗，在一般納稅人公司或建筑企業(yè)或大型公司就職超過5年以上； 3、財務軟件及辦公軟件使用熟練，具備一定的出口退稅業(yè)務、外貿(mào)業(yè)務工作經(jīng)驗。 4、可以積極、主動開展業(yè)務工作；數(shù)據(jù)感好，原則性強，可以快速進入工作狀態(tài)； 5、熟悉最新財稅政策，能夠根據(jù)企業(yè)實際情況財稅政策優(yōu)化工作流程，規(guī)避企業(yè)財稅風險； 6、能夠提供準確、全面的財務數(shù)據(jù)，作為管理層決策依據(jù)； 7、責任心強，具備風險意識與抗壓能力。 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備跨部門高效溝通和協(xié)作能力；