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任職要求： 一、財(cái)務(wù)管理 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審核、資金預(yù)算、成本控制及資金運(yùn)營等管理； 監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算，確保賬務(wù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性； 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成月度、季報(bào)、年度報(bào)表及企業(yè)所需經(jīng)營報(bào)表，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。 二、 風(fēng)險(xiǎn)控制 識別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施，確保符合法合規(guī)。 三、 財(cái)務(wù)支持 參與經(jīng)營決策，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析支持； 為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)和財(cái)稅法政策支持； 加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和進(jìn)度管理工作。 四、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 組織并優(yōu)化部門專業(yè)培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)技能 建立、健全財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)知識培訓(xùn)和案例分析，有效識別并規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn) 加強(qiáng)部門工作日常管理監(jiān)督，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工激勵，協(xié)作和溝通 五、其他 1、與項(xiàng)目、業(yè)務(wù)相關(guān)部門做好配合和銜接，及時溝通、解決工作中存在的問題。 2、協(xié)助駐地項(xiàng)目會計(jì)、項(xiàng)目經(jīng)理、行政人事部及部門負(fù)責(zé)人做好其他相關(guān)管理工作。 3、及時、高效完成公司高管安排的其它臨時性工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，具備一定的外語知識儲備； 2、3-5年以上主管會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在一般納稅人公司或建筑企業(yè)或大型公司就職超過5年以上； 3、財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件使用熟練，具備一定的出口退稅業(yè)務(wù)、外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、可以積極、主動開展業(yè)務(wù)工作；數(shù)據(jù)感好，原則性強(qiáng)，可以快速進(jìn)入工作狀態(tài)； 5、熟悉最新財(cái)稅政策，能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況財(cái)稅政策優(yōu)化工作流程，規(guī)避企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)； 6、能夠提供準(zhǔn)確、全面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，作為管理層決策依據(jù)； 7、責(zé)任心強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)意識與抗壓能力。 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備跨部門高效溝通和協(xié)作能力；