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專(zhuān)利主管崗位JD 一、崗位職責(zé) 1. 團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌 ①負(fù)責(zé)專(zhuān)利代理團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤及績(jī)效考核。 ②制定團(tuán)隊(duì)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，監(jiān)督專(zhuān)利申請(qǐng)、答復(fù)、復(fù)審等全流程質(zhì)量與時(shí)效。 ③協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，解決復(fù)雜案件中的技術(shù)或法律問(wèn)題。 2. 高價(jià)值業(yè)務(wù)處理 ①主導(dǎo)重點(diǎn)客戶(hù)的專(zhuān)利布局規(guī)劃，包括技術(shù)挖掘、權(quán)利要求構(gòu)建及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。 ②親自處理或?qū)徍烁唠y度案件（如專(zhuān)利無(wú)效宣告、侵權(quán)訴訟等）。 ③針對(duì)企業(yè)核心技術(shù)領(lǐng)域，制定專(zhuān)利組合策略，提升客戶(hù)專(zhuān)利資產(chǎn)價(jià)值。 3. 質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)管控 ①建立并優(yōu)化專(zhuān)利撰寫(xiě)、審查意見(jiàn)答復(fù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與審核機(jī)制。 ②監(jiān)控團(tuán)隊(duì)案件駁回率、授權(quán)率等核心指標(biāo)，定期復(fù)盤(pán)問(wèn)題案例。 ③識(shí)別客戶(hù)潛在法律風(fēng)險(xiǎn)（如權(quán)屬糾紛、公開(kāi)泄密等），提供解決方案。 4. 客戶(hù)關(guān)系與市場(chǎng)拓展 ①維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系，參與商務(wù)談判，挖掘客戶(hù)深度需求。 ②協(xié)同市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，針對(duì)特定行業(yè)（如生物醫(yī)藥、人工智能）提供定制化服務(wù)方案。 5. 培訓(xùn)與制度建設(shè) ①組織內(nèi)部技術(shù)/法律培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力（如新法規(guī)解讀、檢索技巧等）。 ②完善業(yè)務(wù)流程SOP，推動(dòng)信息化工具（如專(zhuān)利管理系統(tǒng)）落地應(yīng)用。 二、任職資格 1. 硬性條件 ①教育背景：碩士及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)（電子、機(jī)械、化學(xué)等優(yōu)先），兼修法律者更佳。 ②資格證書(shū)：必須持有中國(guó)專(zhuān)利代理師資格證，通過(guò)法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 ③工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有審查員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 專(zhuān)業(yè)能力 ①具備技術(shù)理解力：能快速掌握客戶(hù)技術(shù)方案，主導(dǎo)技術(shù)交底書(shū)優(yōu)化與權(quán)利要求設(shè)計(jì)。 ②數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Patentics、Incopat等工具進(jìn)行專(zhuān)利檢索與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析。 3. 軟性素質(zhì) ①管理能力：擅長(zhǎng)目標(biāo)分解與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，能平衡多項(xiàng)目并行壓力。 ②溝通能力：能向企業(yè)高管清晰傳遞專(zhuān)利戰(zhàn)略?xún)r(jià)值，化解客戶(hù)爭(zhēng)議。 ③商業(yè)敏感度：了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，預(yù)判客戶(hù)潛在需求。