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更新于 6月4日

杭州店超管(財務+人力)

6000-8000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務分析成本會計餐飲服務財務/審計/稅務人力資源服務
1、 持續(xù)學習,掌握必要的知識。例如熟悉會計學原理、財務管理、稅法、經濟法規(guī)等方面知識。熟練使用財務軟件、餐飲軟件、辦公軟件等。
2、 審核編制的記賬憑證;記賬憑證規(guī)范、完整、整齊;使用的會計科目正確。
3、審核所附原始憑證及其業(yè)務基礎的真實性、合規(guī)性。所附原始憑證充分、真實、規(guī)范、金額準確。
4、及時登記各類會計賬簿,復核賬簿、報表等數據的鉤稽關系。記賬、對賬、調賬等賬務處理程序規(guī)范、及時。
5、 按時編制會計報表,經領導復核后及時對外報送。編制的會計報表內容完整、數字準確;無錯報、漏報。
6、 每月負責審核店內所有部門的薪酬、獎金、績效的工作。
7、 每月按時與各門店、各供貨商及各簽單客戶以及銷售部進行帳務上的核對確認,監(jiān)督。
8、 經常與出納對賬,保證現金、銀行存款賬實相符。每月至少一次與出納核對現金及銀行存款;
復核、逐筆勾對銀行對賬單,審核存款余額調節(jié)表。
9、 及時編制內部管理用報表。加強成本和費用核算、分析、控制的職能。
10、 定期與各部門核對資產,進行資產清查工作。定期的資產清查要全面,編制清查報告,提出處理意見。
11、 負責庫房每月月末及日常的盤點工作,對下屬部門的日常監(jiān)督工作。
12、 積極參與風險控制,對不合理的現象要及時制止、糾正并報告。
13、準確核算各類稅費,及時申報、匯算清繳。掌握稅收政策,辦理涉稅事項及時、準確、合法合規(guī)。
14、負責每月不定期對下屬召開內部溝通會議。
15、每月安排下屬參加本部門內部組織的各項培訓會議。
16、協(xié)助上級領導完成各項流程、制度的修訂。
17、 對外協(xié)調好與稅務、銀行、審計等部門的關系,學好、用好國家政策,控制好稅負率,在不違反國家政策的前提下,保證公司利益。
18、完成領導安排的其他工作。配合其他財務人員做好財務處的整體工作與其他部門的協(xié)調配合工作。

工作地點

杭州俏江南(錢江世紀城店)蕭山區(qū)觀瀾路錢江世紀公園B區(qū)2幢1單元

職位發(fā)布者

劉蕊/人事經理

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公司Logo北京海歸海餐飲管理有限公司
海歸海成立于2001年一家專注于打造高端宴請的多品牌連鎖餐飲企業(yè),致力于為消費者提供更豐富多元的美食體驗,同時專注研究中國宴會服務文化,打造極致的用餐體驗。二十余載,始終堅持“不只用心經營美食,更加經營品質”的經營理念,把晉商“信義利”、“東家和掌柜”的文化理念植入企業(yè),專注餐飲領域持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展?,F集團旗下品牌有:俏江南、春風十里俏江南、北京宴、潮上潮、潮外粵宴、淮香國色、湘上湘、魯上魯、杏花堂、濱河味道、濱河壹號、老太原菜館、晉心面生活館。目前門店遍及山西、北京、上海、廣州、深圳、成都、天津等16個城市,共70多家門店。2017年全資收購俏江南進軍全國高端川菜市場,未來5年集團重點在北京、天津、上海、深圳等全面開展業(yè)務,打造以海歸海為主的高端宴會餐飲品牌。未來,北京海歸海將繼續(xù)發(fā)揚“為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化代言”的偉大使命;秉承“舍.得,行致遠”的核心價值觀;傳承海歸海人永爭第一的拼搏精神,繼續(xù)聚焦高端宴請賽道,打造中國高端餐飲的八大菜系。
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