職位描述
招聘組織發(fā)展薪酬福利人力資源管理員中級人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1.全面負責(zé)人力資源部門的運作，制定和實施人力資源策略，確保人力資源政策與公司目標(biāo)一致。
2.負責(zé)招聘流程，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、面試安排及錄用決策。
3.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工技能，促進職業(yè)發(fā)展。
4.管理薪酬體系和員工福利，確保其具有市場競爭力并符合法規(guī)。
5。處理員工關(guān)系問題，解決沖突，維護良好的工作環(huán)境。
6.管理人力資源信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和系統(tǒng)正常運行。
7. 設(shè)計和實施績效評估體系，協(xié)助員工設(shè)定目標(biāo)并提供反饋。
8.協(xié)助處理日常人力資源事務(wù)，如員工檔案管理、考勤記錄等。
9.制定公司人力資源戰(zhàn)略，參與高層決策，確保人力資源政策支持公司目標(biāo)。
10. 推動組織變革和發(fā)展，提升組織效能和員工滿意度。
11. 與業(yè)務(wù)部門合作，提供人力資源支持，確保人力資源策略與業(yè)務(wù)需求一致。
12. 推動多元化和包容性計劃，確保工作環(huán)境的公平性和包容性。
13.確保公司人力資源政策符合法律法規(guī)，處理合規(guī)相關(guān)問題。
14.負責(zé)員工健康與安全管理，確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點
浙江省臺州市椒江區(qū)葭沚街道中心大道919號2號樓502
相似職位
- 人力資源主管7000-9000元
臺州 - 玉環(huán)市
哈爾濱思哲睿智能醫(yī)療設(shè)備股份有限公司 - 物業(yè)城市人力負責(zé)人（臺州）1.2-1.4萬·15薪
臺州 - 椒江區(qū)
北京融創(chuàng)控股集團有限公司 臺州 - 椒江區(qū)
新城控股- 人事行政主管5000-8000元
臺州 - 路橋區(qū)
成都圣瑞商業(yè)管理有限公司 - 人力資源經(jīng)理1-2萬
臺州 - 臨海市
浙江榮鑫智能儀表股份有限公司 - 人力資源經(jīng)理/主管9000-18000元
臺州 - 臨海市
浙江榮鑫智能儀表股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王先生/董事長
立即溝通
浙江長冠海運有限公司浙江長冠海運有限公司成立于2021年3月17日，主要經(jīng)營沿海貨物運輸；國際船舶普通貨物運輸；國際貨運代理；國內(nèi)貨運代理；對外貿(mào)易；國內(nèi)貿(mào)易代理服務(wù)；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）；產(chǎn)品銷售代理；其他非金屬礦及制品批發(fā)；其他金屬及金屬礦批發(fā)；從事國內(nèi)船舶代理服務(wù)。公司始終遵循“協(xié)作共贏、以人為本”的企業(yè)精神，奉行“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的人才觀，重視人才的引進和培養(yǎng)，造就了一支具有團結(jié)拼搏、風(fēng)雨同舟精神的素質(zhì)良好、業(yè)務(wù)精通的員工隊伍。未來，公司將秉持“短期有效益，長期可持續(xù)，對社會有貢獻，員工能發(fā)展”的發(fā)展理念，主動適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，搶抓“一帶一路”建設(shè)和發(fā)展海洋經(jīng)濟的重要機遇，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，做好水文章，努力將公司建設(shè)成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的范例、具有競爭性企業(yè)持續(xù)發(fā)展的樣板。
公司主頁