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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)及項(xiàng)目情況，制定、下推質(zhì)量保證計(jì)劃，并針對結(jié)果合理性審計(jì)，不符合項(xiàng)做出預(yù)防； 2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，組織項(xiàng)目階段性評審； 3、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別、預(yù)警； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量事故原因調(diào)查； 5、負(fù)責(zé)建立、完善和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行，并符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，文件維護(hù)； 6、對公司的生產(chǎn)流程進(jìn)行全面評估和分析，識別存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施并推動實(shí)施，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 7、策劃和組織內(nèi)部審核工作，協(xié)助應(yīng)對外部審核，對審核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤和整改，確保問題得到及時(shí)解決；定期開展公司內(nèi)審及自查工作，定期開展培訓(xùn)工作，根據(jù)審核結(jié)果報(bào)告，進(jìn)行原因分析及改善； 8、收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具和方法，找出質(zhì)量波動的原因和規(guī)律，為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)，并推動改進(jìn)措施的實(shí)施。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、食品科學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具有三年以上食品工廠體系管理工作經(jīng)驗(yàn) ，熟悉體系ISO22000、FSSC22000、China HACCP等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備良好的文件編寫能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力； 4、熟練使用辦公軟件和質(zhì)量管理工具； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 6、持有國家頒發(fā)的初級內(nèi)審員證；