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工作職責(zé)：（村莊內(nèi)衛(wèi)生保潔） 1. 負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目的經(jīng)營管理工作，對(duì)所管轄項(xiàng)目經(jīng)營工作的指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、管理； 2. 組織制定項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃及考核方案； 3. 負(fù)責(zé)制度落實(shí)、監(jiān)督檢查、數(shù)據(jù)度量與分析工作，保障制度執(zhí)行成效； 4. 招聘一線員工，明確職責(zé)分工，優(yōu)化人員配置，加強(qiáng)人員管理； 5. 定期不定期的組織項(xiàng)目人員培訓(xùn)； 6. 按照合同及政府要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成項(xiàng)目工作； 7. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部資源分配和平衡； 8. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職條件 1. 3年以上類似環(huán)衛(wèi)工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 3. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。 薪資福利： 1. 基本工資：4.5K/月+補(bǔ)助+分紅 2. 豐厚獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等； 3. 五險(xiǎn)一金：完善的當(dāng)?shù)厣绫８＠白》抗e金； 4. 員工福利：節(jié)日禮物、定期團(tuán)建； 5. 晉升機(jī)制：完善的晉升機(jī)制及平臺(tái)；