【崗位職責(zé)】
1、渠道建設(shè)與供應(yīng)商管理: 負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)供應(yīng)商渠道,確保供應(yīng)商能夠根據(jù)需求提供高質(zhì)量的音色資源,負(fù)責(zé)推動供應(yīng)商按照要求提供多樣化和特定風(fēng)格的音色。 持續(xù)擴(kuò)大供應(yīng)商的選擇范圍,探索新的合作機(jī)會,并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,以保證音色資源的持續(xù)更新與優(yōu)化。
2、線上推廣渠道開發(fā): 抖音和小紅書等平臺的渠道開發(fā)工作,吸引潛在的音色創(chuàng)作者加入合作,為公司尋找更多元化的音色來源。 線下渠道及商務(wù)合作:進(jìn)行廣泛的商務(wù)談判,與各類機(jī)構(gòu)、學(xué)校和個人達(dá)成合作協(xié)議,共同推進(jìn)音色資源的發(fā)展。
3、分類規(guī)劃與音色管理: 對已收集的音色資源進(jìn)行分類規(guī)劃與精細(xì)化管理,探索諸如虛擬偶像音色、情感化語音助手音色等新興領(lǐng)域,為用戶提供更加豐富多元的選擇。
4、緊密協(xié)作與流程優(yōu)化: 與算法團(tuán)隊密切合作,對收集到的聲音進(jìn)行初步篩選,并基于對音色的理解制定詳細(xì)的評分規(guī)則,并撰寫關(guān)于該音色適用場景的專業(yè)見解。 管理內(nèi)部流程,確保各個環(huán)節(jié)高效運(yùn)作,加快項目進(jìn)度。
【任職要求】
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、播音或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:至少1年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有成功的音色資源開發(fā)案例者更佳。
3、技能要求: 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠有效地與不同類型的合作伙伴建立良好的關(guān)系。 熟悉數(shù)字營銷工具和技術(shù),擅長利用社交媒體和其他在線平臺進(jìn)行品牌推廣。 對聲音藝術(shù)有一定的敏感度,能夠準(zhǔn)確識別和評估音色的質(zhì)量及其應(yīng)用場景。 以上技能有一項滿足即可。
4、個人特質(zhì):具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效;擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,愿意接受挑戰(zhàn)并追求卓越。