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崗位職責(zé): 1、全面主導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)整體經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的管理負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)外部資源，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)、開拓創(chuàng)新的市場(chǎng)渠道; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)所業(yè)務(wù)的推動(dòng)，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效發(fā)展; 4、整合資源應(yīng)對(duì)市場(chǎng)，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè)，在業(yè)務(wù)布局上提出創(chuàng)想。 任職要求: 1、教育水平:本科以上學(xué)歷，具有建筑注冊(cè)證或中、高級(jí)工程師職稱優(yōu)先; 2、專業(yè)要求:建筑、工程、結(jié)構(gòu)或相關(guān)專業(yè); 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上設(shè)計(jì)院管理工作經(jīng)驗(yàn);掌握行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、專業(yè)技能:熟悉有關(guān)國家規(guī)范及專業(yè)規(guī)范;具有良好的商務(wù)談判能力; 5、通用技能:優(yōu)秀的決策、領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理能力。