職位描述
人力資源服務酒店/民宿
工作經驗：
精通勞動糾紛處理、仲裁開庭，有部門管理經驗，熟悉政府采購或人力項目，有一定的文筆能力。
工作內容：
1.負責對接政府、國企人力資源項目；
2.負責管理項目人員，制定項目管理制度；
3.核對項目考勤、修訂工資表，處理薪酬工作；
4.負責社保公積金、意外險、工傷等工作及問題處理；
5.負責項目人員招聘，入轉調離等工作；
6.負責業(yè)務開拓、客情維護（涉及少量應酬）；
7.負責處理勞動糾紛、仲裁開庭等工作；
8.負責處理工傷、生育津貼等事宜。
任職要求:
1.人力資源、酒店餐飲管理、中文新聞等專業(yè)；
2.至少3年同類型或人力資源相關行業(yè)經驗；
3.有一定的文筆能力，熟練使用辦公軟件；
優(yōu)先要求：
有駕駛證
工作地點
廣州黃埔區(qū)招鑫富荔廣場1701室
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