周末雙休,五險一金,有加班費,每年晉升調(diào)薪一次
1.優(yōu)化培訓課件,在課程中融入業(yè)務(wù)知識,使學員能夠?qū)⑺鶎W應用到實際業(yè)務(wù)中。
2.通過數(shù)據(jù)監(jiān)測及學員反饋,收集培訓效果,結(jié)合業(yè)務(wù)目標進行復盤,并提出改進措施。
3.基于對業(yè)務(wù)的理解,分析學員在工作中的問題,針對性地開展專項培訓。
4.結(jié)合業(yè)務(wù)變化,梳理業(yè)務(wù)知識,更新培訓內(nèi)容,確保培訓的及時性和準確性。
5.協(xié)助上級完成其他臨時性工作任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上工作經(jīng)驗,有服務(wù)資源管理/培訓相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具備良好的學習和抗壓能力,能快速學習并掌握新業(yè)務(wù)知識。
3.有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,具備團隊協(xié)作精神。
4.有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并跟進解決。
5.熟練使用常見辦公軟件(如PPT、Excel等)
6.具備一定的文案撰寫能力,能獨立完成培訓相關(guān)資料的設(shè)計