崗位職責:
1、負責招聘和日常管理并達成項目運營指標;
2、與客戶建立良好關系,洞悉客戶需求并迅速響應,獨立處理項目運營問題;
3、統(tǒng)籌項目運營的日常工作,包括工資核算、社保、公積金、勞動關系處理等人力資源服務交付工作;
4、完成客戶提出的各項KPI指標以及協助上級完成項目運營的其它工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,有過1年以上人力資源從業(yè)經驗(薪酬績效 員工關系方向為主~)
2.熟悉人力資源管理相關知識,熟悉相關地區(qū)政策法律法規(guī),熟悉本地語言;
3.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4.熟練使用相關辦公軟件,具備良好的統(tǒng)計分析能力,excel應用能力強;
5.親和力強,具備良好溝通意識、協調能力和組織能力;
6.有組建項目經驗、培訓經驗、200人以上團隊優(yōu)先,最好具有乙方經驗;
7.擅長員工活動或薪酬績效。