崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘和日常管理并達(dá)成項目運(yùn)營指標(biāo);
2、與客戶建立良好關(guān)系,洞悉客戶需求并迅速響應(yīng),獨(dú)立處理項目運(yùn)營問題;
3、統(tǒng)籌項目運(yùn)營的日常工作,包括工資核算、社保、公積金、勞動關(guān)系處理等人力資源服務(wù)交付工作;
4、完成客戶提出的各項KPI指標(biāo)以及協(xié)助上級完成項目運(yùn)營的其它工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有過1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(薪酬績效 員工關(guān)系方向為主~)
2.熟悉人力資源管理相關(guān)知識,熟悉相關(guān)地區(qū)政策法律法規(guī),熟悉本地語言;
3.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備良好的統(tǒng)計分析能力,excel應(yīng)用能力強(qiáng);
5.親和力強(qiáng),具備良好溝通意識、協(xié)調(diào)能力和組織能力;
6.有組建項目經(jīng)驗、培訓(xùn)經(jīng)驗、200人以上團(tuán)隊優(yōu)先,最好具有乙方經(jīng)驗;
7.擅長員工活動或薪酬績效。