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更新于 2月27日

研發(fā)經(jīng)理(汽車電子)

4-5萬(wàn)·14薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

項(xiàng)目管理汽車電子開(kāi)關(guān)電源OBC團(tuán)隊(duì)管理電子/半導(dǎo)體/集成電路汽車零部件新能源
崗位職責(zé): 1.參與重要性新產(chǎn)品的市場(chǎng)分析調(diào)研、技術(shù)方案的可行確定及開(kāi)發(fā)計(jì)劃的策劃提出決定性意見(jiàn)和決策。 2.落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂好企業(yè)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施跟蹤。 3.決定所分管人員的獎(jiǎng)金分配制度、技術(shù)等級(jí)考評(píng)等激勵(lì)機(jī)制,建立起員工技術(shù)素質(zhì)思想品德的提高教育培養(yǎng)工作,為企業(yè)儲(chǔ)備合格人才。 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)、質(zhì)量提高、組織安排好公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)評(píng)審審核、開(kāi)發(fā)進(jìn)度、開(kāi)發(fā)質(zhì)量策劃評(píng)審實(shí)施落實(shí)工作。 5.以誠(chéng)懇、友善協(xié)作的態(tài)度與公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系。 6.規(guī)劃好公司產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)查及近期遠(yuǎn)期的研發(fā)計(jì)劃。 7.制定和落實(shí)公司的技術(shù)保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等技術(shù)文件管理工作。 8.領(lǐng)導(dǎo)組織新產(chǎn)品的重大技術(shù)攻關(guān)重大質(zhì)量問(wèn)題處理、解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的不良因素、提高產(chǎn)品質(zhì)量的長(zhǎng)期穩(wěn)定。 9.組織和制定實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)方案、設(shè)備有效性、完善企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化程序。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,10年及以上研發(fā)工程師的工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉軟件設(shè)計(jì)流程、主導(dǎo)軟硬件聯(lián)調(diào);
3.具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.積極主動(dòng),卓越的溝通能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
5.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力、管理能力;
6.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),處事公正,嚴(yán)守機(jī)密;
7.掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC五大核心工具的運(yùn)用.

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)五常大道158號(hào)達(dá)峰科創(chuàng)園1號(hào)樓8樓

職位發(fā)布者

劉曉蕓/人事經(jīng)理

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