1、培訓(xùn)體系搭建:建立相關(guān)人員的培訓(xùn)體系、能力地圖和認證路徑
2、培訓(xùn)課程開發(fā):開發(fā)面向前端的崗位、流程、技術(shù)等培訓(xùn)課件,并實施
3、培訓(xùn)平臺建設(shè):搭建線上培訓(xùn)平臺,實現(xiàn)課程、講師、學(xué)員信息的線上化管理
4、組織能力孵化:結(jié)合業(yè)務(wù)需求,組織內(nèi)部/外部專項培訓(xùn)及公司級/部門級講師培訓(xùn)認證
任職要求:
3年以上汽車主機廠售后服務(wù)培訓(xùn)崗位經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)端到端交付服務(wù)流程
具備服務(wù)類、技術(shù)類(機修/鈑噴/新能源)培訓(xùn)課程的開發(fā)和授課能力,掌握行業(yè)法規(guī)、三電維修、智駕標定等必要知識,持有駕駛證、電工證
有完整的培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)項目落地和培訓(xùn)平臺搭建經(jīng)驗