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1.全面組織實(shí)施公司的有關(guān)決議和決定，負(fù)責(zé)事業(yè)部年度責(zé)任書(shū)指標(biāo)的落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)定期開(kāi)展行業(yè)趨勢(shì)研究，明確高端住宅產(chǎn)品線(xiàn)定位及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略。 2.負(fù)責(zé)公司高端住宅項(xiàng)目的全周期管理，包括但不限于指導(dǎo)項(xiàng)目策劃，審定施工總體計(jì)劃和施工設(shè)計(jì)，總體把控施工的質(zhì)量、進(jìn)度、安全和文明施工等，確保項(xiàng)目高品質(zhì)交付。 3.負(fù)責(zé)建立高端住宅項(xiàng)目施工管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制體系，并推動(dòng)施工管理模式、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)迭代。 4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)實(shí)現(xiàn)高端住宅項(xiàng)目技術(shù)穿透、商務(wù)穿透，建立全鏈條技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，構(gòu)建供應(yīng)鏈生態(tài)圈，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，探索智能建造、裝配式裝修、綠色技術(shù)應(yīng)用等，研發(fā)智能家居解決方案，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 6.全面負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)各系統(tǒng)的人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。 崗位要求： 1．熟悉住宅精裝修項(xiàng)目全過(guò)程管理要素 2．熟悉住宅精裝修商務(wù)招采(主材，勞務(wù))，材料送樣封樣，裝修施工管理等全流程環(huán)節(jié) 3．具備搭建住宅精裝事業(yè)部商務(wù)，技術(shù)施工，質(zhì)量安全等管理體系 4．有精裝修施工單位和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司精裝修管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 硬性要求： 1.工作地點(diǎn)可以接受江浙滬, 2.統(tǒng)招本科、最低工程師職稱(chēng)、要有一級(jí)資格證書(shū) 3.年齡35歲左右最佳