崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)用戶(hù)全生命周期的體驗(yàn)管理,通過(guò)建立客戶(hù)分層管理體系和企業(yè)微信等數(shù)字化工具的使用,建立用戶(hù)畫(huà)像,基于用戶(hù)行為和需求進(jìn)行分層運(yùn)營(yíng):為經(jīng)銷(xiāo)商和不同類(lèi)型用戶(hù)提供個(gè)性化服務(wù)方案:提升用戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;
?建立用戶(hù)運(yùn)營(yíng)數(shù)字化工具的數(shù)據(jù)管理體系,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可用性。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)場(chǎng)景的運(yùn)營(yíng)效率和決策支持能力;
?負(fù)責(zé)制定數(shù)字化運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,定期分析用戶(hù)運(yùn)營(yíng)情況,并提供優(yōu)化建議。通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、自動(dòng)化觸達(dá)等方式,提高用戶(hù)運(yùn)營(yíng)效率,增強(qiáng)用戶(hù)的粘性和互動(dòng)性;
?聯(lián)動(dòng)TT、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、客服等各部門(mén),挖掘并整合各部門(mén)需求,推動(dòng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)打通和流程優(yōu)化,推動(dòng)數(shù)字化工具的高效應(yīng)用;
?負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與外部技術(shù)合作伙伴、SaaS供應(yīng)商等對(duì)接,確保數(shù)字化工具的穩(wěn)定運(yùn)行和優(yōu)化升級(jí);
?組織經(jīng)銷(xiāo)商層面的數(shù)字化工具的培訓(xùn)利推廣,提高經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)的數(shù)字化應(yīng)用能力
?監(jiān)測(cè)行業(yè)最新數(shù)字化趨勢(shì),推動(dòng)智能化、數(shù)據(jù)化方面的持續(xù)升級(jí)。
任職要求:
?本科及以上學(xué)歷:
?具有10年以上汽車(chē)行業(yè)用戶(hù)運(yùn)營(yíng),客戶(hù)體驗(yàn)、CRM或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉用戶(hù)增長(zhǎng)、用戶(hù)留存、用戶(hù)促活的方法和策略;
?具有豐富的衣車(chē)行業(yè)用戶(hù)全生命周期觸點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)用戶(hù)畫(huà)像、轉(zhuǎn)化漏斗等模型優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能利用數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
?具備良好的文案策劃和營(yíng)銷(xiāo)能力,能獨(dú)立策劃用戶(hù)活動(dòng);
?豐富的數(shù)字化工具運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品管理、數(shù)據(jù)分析、信息化管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的企業(yè)微信、SCRM、BI、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)或數(shù)字化工具運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有ToB或ToC用戶(hù)增長(zhǎng)經(jīng)聚。
?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案,提高業(yè)務(wù)增長(zhǎng)效率。
?具有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力,能夠整合資源,推動(dòng)數(shù)字化工具在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中應(yīng)用。