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更新于 4月23日

供應(yīng)商質(zhì)量工程師

1.8-3萬·15薪
  • 杭州臨平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位描述:
1、??負(fù)責(zé)項(xiàng)目潛在供應(yīng)商準(zhǔn)入審核; 2、負(fù)責(zé)預(yù)選供應(yīng)商質(zhì)量水平和可持續(xù)發(fā)展評估; 3、負(fù)責(zé)零部件工業(yè)化管理,確保零部件開發(fā)滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)零部件階段性交付和質(zhì)量提升,確保零部件交付滿足試制、主機(jī)廠要求; 5、負(fù)責(zé)零部件產(chǎn)能管理,確保SOP后不斷供; 6、負(fù)責(zé)零部件PPAP批準(zhǔn),確保SOP前完成零部件質(zhì)量提升; 7、負(fù)責(zé)量產(chǎn)零部件質(zhì)量問題解決,確保質(zhì)量問題在規(guī)定期限內(nèi)完成整改; 8、負(fù)責(zé)量產(chǎn)供應(yīng)商績效指標(biāo)考核,評估供應(yīng)商優(yōu)劣; 9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度審核,提升供應(yīng)商質(zhì)量,確保零部件質(zhì)量一致性; 10 、負(fù)責(zé)供應(yīng)商培訓(xùn)和提升,確保供應(yīng)商滿足項(xiàng)目要求。
任職要求:
1.教育與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:碩士≥3年;本科≥5年; 3.特殊資格/條件要求:乘用車主機(jī)廠供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,頭部供應(yīng)商質(zhì)量人員; 4.身體狀況要求:身體健康; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
項(xiàng)目集成、內(nèi)飾、車身、底盤、電子電器、三電、IQC/現(xiàn)場響應(yīng)等均有空缺

工作地點(diǎn)

臨平區(qū)吉利汽車(杭州遠(yuǎn)博)

職位發(fā)布者

王偉男/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn),整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì),致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障,全面增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力!智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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