職責描述:
1.負責公司數(shù)字化建設具體工作,協(xié)同做好頂層規(guī)劃;
2.聯(lián)動各業(yè)務領域做好數(shù)字化轉型的設計和實施;
3.統(tǒng)籌做好成員企業(yè)的數(shù)字化項目管理;
4.負責相關制度流程的健全完善。
任職要求:
1.本科以上學歷,5年以上數(shù)字化轉型咨詢、規(guī)劃和實施經驗;
2.具備戰(zhàn)略視角和管理思維,熟悉數(shù)字化咨詢領域的理論知識和方法論,能夠貫通公司戰(zhàn)略和落地實施;
3.具有創(chuàng)新思維,能夠基于數(shù)字化管理、企業(yè)轉型需要輸出量身定制的解決方案;
4.具備較強的組織協(xié)調、溝通和項目管理能力。