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工作職責

1.需求分析：與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務部門等合作，深入理解業(yè)務需求和項目目標，為后續(xù)的架構(gòu)設計提供依據(jù)； 2.架構(gòu)設計：根據(jù)需求分析結(jié)果，設計合理的軟件架構(gòu)，包括技術(shù)選型、模塊劃分、接口定義等，確保架構(gòu)能夠滿足項目的需求并具備良好的擴展性、可維護性； 3.技術(shù)攻關：針對項目中的關鍵技術(shù)問題進行深入研究和攻關，提出可行的技術(shù)方案和解決策略； 4.代碼規(guī)范制定：制定統(tǒng)一的編碼規(guī)范和標準，提高代碼質(zhì)量和團隊協(xié)作效率； 5.技術(shù)評審：參與代碼評審和技術(shù)評審，確保代碼和架構(gòu)設計符合規(guī)范和標準，提升項目質(zhì)量； 6.風險評估與管理：對項目的技術(shù)風險進行評估和管理，確保項目能夠按時交付且具備穩(wěn)定運行的能力； 7.團隊協(xié)作與溝通：與開發(fā)團隊、測試團隊等緊密合作，確保架構(gòu)設計能夠順利落地實施，同時也能夠及時響應和解決團隊在實施過程中遇到的技術(shù)問題； 8.持續(xù)優(yōu)化與改進：根據(jù)項目進展和市場變化，持續(xù)優(yōu)化和改進架構(gòu)設計，提升項目的競爭力和用戶體驗； 9.培訓與指導：對團隊成員進行技術(shù)培訓和指導，提升團隊的整體技術(shù)水平和解決問題的能力；