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你將獲得： 1、完善的福利待遇： 1）基本保障：固定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+傭金+年底雙薪+五險(xiǎn)一金； 2）綜合福利全面升級(jí)：帶薪年病假、周末雙休、輕松下午茶點(diǎn)、減壓職場(chǎng)游戲、豐富團(tuán)建活動(dòng)； 2、完善的培訓(xùn)體系： 1）入職3-5天線(xiàn)下帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)+入職3個(gè)月內(nèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，助你更快成長(zhǎng)； 2）公司培訓(xùn)+事業(yè)部培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)+師徒制，助你迅速適應(yīng)環(huán)境； 3）線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)提供全方位的培訓(xùn)課程，讓你隨時(shí)隨地自助學(xué)習(xí)； 4）集團(tuán)管培生項(xiàng)目為你轉(zhuǎn)型晉升提供平臺(tái)，挖掘個(gè)人無(wú)限潛能； 3、完善的晉升空間： 1）綜合管理線(xiàn)：高級(jí)客戶(hù)成功顧問(wèn)-大客戶(hù)成功顧問(wèn)-客戶(hù)成功團(tuán)隊(duì)主管-客戶(hù)成功事業(yè)部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理； 2）專(zhuān)業(yè)發(fā)展線(xiàn)：校招專(zhuān)家/社招專(zhuān)家/獵頭專(zhuān)家/培訓(xùn)專(zhuān)家/人才測(cè)評(píng)專(zhuān)家/人力資源專(zhuān)家 PS：超nice的老板，超豪爽的總監(jiān)，這里沒(méi)有中年大媽的家長(zhǎng)里短，沒(méi)有陽(yáng)奉陰違的職場(chǎng)甄嬛，只有合力協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。你還等什么呢？ 需要你做什么： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和對(duì)接客戶(hù)，了解客戶(hù)在招聘工作中的問(wèn)題和要求，并能準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的招聘解決方案； 2、通過(guò)平臺(tái)產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)技能，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行賦能，幫助客戶(hù)解決在招聘產(chǎn)品使用中的各種問(wèn)題，為客戶(hù)提供最佳使用建議； 3、根據(jù)客戶(hù)招聘工作的實(shí)施過(guò)程，為客戶(hù)提供數(shù)據(jù)反饋及效果分析報(bào)告，更加精準(zhǔn)、有效地幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)招聘目標(biāo)； 4、以客戶(hù)深度合作和客戶(hù)滿(mǎn)意為導(dǎo)向，持續(xù)跟蹤客戶(hù)的產(chǎn)品使用問(wèn)題，進(jìn)而推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的迭代升級(jí)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)成功； 5、收集分析客戶(hù)的產(chǎn)品使用和招聘效果數(shù)據(jù)并出具報(bào)告，對(duì)內(nèi)形成客戶(hù)成功案例，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿客戶(hù)，對(duì)外輸出客戶(hù)成功最佳實(shí)踐，引導(dǎo)價(jià)值實(shí)現(xiàn)，打造企業(yè)的品牌和口碑。 你需要具備什么條件： 1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源、獵頭、RPO及管理咨詢(xún)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，或人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、公司提供系統(tǒng)性的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程，希望你具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的主觀能動(dòng)意識(shí)； 3、工作開(kāi)展過(guò)程中需多部門(mén)協(xié)作，希望你具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)的問(wèn)題分析及解決能力； 4、以實(shí)現(xiàn)客戶(hù)成功為工作目標(biāo)，希望你具備良好的溝通表達(dá)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。