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你將獲得： 1、 完善的福利待遇： 1）基本保障：固定薪資+績效獎(jiǎng)金+傭金+年底雙薪+五險(xiǎn)一金； 2）綜合福利全面升級(jí)：帶薪年病假、周末雙休、輕松下午茶點(diǎn)、減壓職場游戲、豐富團(tuán)建活動(dòng)； 2、完善的培訓(xùn)體系： 1）入職3-5天線下帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)+入職3個(gè)月內(nèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，助你更快成長； 2）公司培訓(xùn)+事業(yè)部培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)+師徒制，助你迅速適應(yīng)環(huán)境； 3）線上學(xué)習(xí)平臺(tái)提供全方位的培訓(xùn)課程，讓你隨時(shí)隨地自助學(xué)習(xí)； 4）集團(tuán)管培生項(xiàng)目為你轉(zhuǎn)型晉升提供平臺(tái)，挖掘個(gè)人無限潛能； 3、完善的晉升空間： 1）綜合管理線：客戶成功顧問-高級(jí)客戶成功顧問-大客戶成功顧問-客戶成功團(tuán)隊(duì)主管-客戶成功事業(yè)部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理； 2）專業(yè)發(fā)展線：校招專家/社招專家/獵頭專家/培訓(xùn)專家/人才測評(píng)專家/人力資源專家 PS：超nice的老板，超豪爽的總監(jiān)，這里沒有中年大媽的家長里短，沒有陽奉陰違的職場甄嬛，只有合力協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。你還等什么呢？ 需要你做什么： 1、負(fù)責(zé)開拓和對(duì)接客戶，了解客戶在招聘工作中的問題和要求，并能準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的招聘解決方案； 2、通過平臺(tái)產(chǎn)品和專業(yè)技能，對(duì)客戶進(jìn)行賦能，幫助客戶解決在招聘產(chǎn)品使用中的各種問題，為客戶提供最佳使用建議； 3、根據(jù)客戶招聘工作的實(shí)施過程，為客戶提供數(shù)據(jù)反饋及效果分析報(bào)告，更加精準(zhǔn)、有效地幫助客戶實(shí)現(xiàn)招聘目標(biāo)； 4、以客戶深度合作和客戶滿意為導(dǎo)向，持續(xù)跟蹤客戶的產(chǎn)品使用問題，進(jìn)而推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的迭代升級(jí)，實(shí)現(xiàn)客戶成功； 5、收集分析客戶的產(chǎn)品使用和招聘效果數(shù)據(jù)并出具報(bào)告，對(duì)內(nèi)形成客戶成功案例，樹立行業(yè)標(biāo)桿客戶，對(duì)外輸出客戶成功最佳實(shí)踐，引導(dǎo)價(jià)值實(shí)現(xiàn)，打造企業(yè)的品牌和口碑。 你需要具備什么條件： 1、本科及以上學(xué)歷，1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或人力資源管理、市場營銷及工商管理專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、公司提供系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)課程，希望你具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的主觀能動(dòng)意識(shí)； 3、工作開展過程中需多部門協(xié)作，希望你具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)的問題分析及解決能力； 4、以實(shí)現(xiàn)客戶成功為工作目標(biāo)，希望你具備良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí)。 職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、年底雙薪、帶薪年假