底薪4000-5000,補貼600,月度目標獎金3500
工作內(nèi)容:
一、銷售任務(wù)達成。1.制定并執(zhí)行個人銷售計劃,確保完成或超額完成所負責區(qū)域的銷售目標。2.定期對銷售業(yè)績進行分析和總結(jié),提出改進措施和方案。
二、客戶關(guān)系管理。1.建立和維護與連鎖門店的良好合作關(guān)系。2.定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和銷售支持。3.協(xié)助客戶解決銷售過程中遇到的問題,提高客戶滿意度和忠誠度。
三、市場開拓與推廣。1.負責新客戶的開發(fā)和拓展,增加產(chǎn)品的覆蓋范圍和市場份額。2.執(zhí)行公司的市場推廣策略和活動,如促銷活動、陳列展示等,提高產(chǎn)品知名度和銷售量。3.收集市場信息和競爭對手動態(tài)。
四、產(chǎn)品知識培訓(xùn)。1.熟練掌握公司產(chǎn)品的特點、功效、使用方法等知識,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.協(xié)助客戶進行店員培訓(xùn),提高店員對產(chǎn)品的了解和銷售技巧。
五、銷售數(shù)據(jù)管理。1.按時、準時地填寫銷售報表和工作報告,記錄銷售業(yè)績、客戶拜訪等信息。2.分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售效果,為銷售策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
注:有知名藥企或醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗、具有OTC藥品銷售工作經(jīng)驗為加分項