職位描述
HRBP人事培訓(xùn)招聘
工作職責(zé)：
1.負責(zé)集團人力資源方案的推廣和落地實施，并實時向總部反饋落地情況；
2.負責(zé)開拓維護外部招聘渠道；
3.負責(zé)所屬項目的招聘實施，完成招聘任務(wù)；
4.負責(zé)所屬項目的薪資核算；
5.負責(zé)所屬項目的入轉(zhuǎn)調(diào)離等員工關(guān)系管理；
6.負責(zé)所屬項目的薪酬績效方案的設(shè)定、團隊人才盤點的組織實施、推動落地、跟蹤反饋。
任職要求：
1.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2.人力資源或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。
工作地點
武漢黃陂區(qū)盤龍水上大世界
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職位發(fā)布者
劉超/HRBP
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北京宏昆酒店管理有限公司宏昆酒店集團創(chuàng)始于1993年，深耕服務(wù)行業(yè)30年，成功將西山溫泉樂園打造為北京市文旅行業(yè)知名品牌。2021年，宏昆酒店集團重組成立，聚焦有限服務(wù)連鎖酒店領(lǐng)域，以全要素科技賦能平臺為基礎(chǔ)，圍繞標準品牌、輕標品牌、非標品牌三項業(yè)務(wù)，實施差異化和多品牌戰(zhàn)略。旗下有朗麗茲、慢曲、康福瑞等多個品牌快速發(fā)展，其中朗麗茲品牌連續(xù)11個月蟬聯(lián)華北品牌排行榜第一名。
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