工作職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃總部及基地人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案;建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)與變革等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源支持。
任職資格:8年以上知名大中型鋼鐵集團(tuán)人力資源總監(jiān)/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),10年以上全面人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、薪酬、績(jī)效管理工作,具有組織變革經(jīng)驗(yàn)者和跨國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
注:該職位工作地點(diǎn)為河北武安